2022年，
罗勒砥砺攻坚，
迎难而上稳中求进；
2023年，
罗勒乘势而上，
谋篇布局孕育新机。
1月13日，《赢战2023》罗勒咨询2022年终总结颁奖大会圆满举办，时隔三年，北京和河北两地的罗勒人再次齐聚一堂，共同回忆那些一起经历过的挫折、胜利、荣耀与风雨······
会上，我们回顾总结了2022年的工作佳绩，宣布了最新的人事任命，并对年度优秀个人进行现场表彰；同时分析未来形势，明确了2023年罗勒新蓝图。
年会伊始，罗勒咨询创始人兼总经理张红芳女士致开幕词时说：“我们经历了三年的疫情，在2022年的年尾，迎来了全面放开，又经历了一段黎明前的黑暗。2023年，我们可以撸起袖子加油干了！”
事实上，罗勒人一路走来，始终相信我们具有战胜一切的力量，是因为，我们，是这样一群人······
我们是一群使命必达的人
过去的一年，是不平凡的一年。2022年经历了疫情的多次反复，罗勒的发展面临着许多的不确定性，充满着重重挑战和困难。在这种情况下，罗勒人同心同行、齐心协力，用实际行动克服了外界因素的影响，仍然取得了不错的业绩增长点。
此次大会，也对这些使命必达的罗勒人颁发了荣誉，优秀职业经理人、优秀管理奖、最佳业绩奖、最佳荣誉榜员工、优秀员工、最佳标杆奖，一座座沉甸甸的奖杯见证着优秀罗勒人的高光时刻。
我们是一群始终向上的人
2023年，罗勒最重要的一个关键词是“裂变”，石家庄事业部，经过2022年的业绩比拼，脱颖而出两位优秀的事业部总经理，使得石家庄事业部由原来的两个裂变成了四个；未来，北京事业部也将迎来裂变。
张红芳女士表示“大刀阔斧的扩张团队，要的不仅仅是'大'，更要做'强'。”未来，罗勒将继续采用老人带新人模式，新加入的罗勒人不需要领导培训，可以实现自动化成长，从而让团队规模实现裂变式增长，助力我们坚决打赢2023这场战役。
我们是一群一起走远路的人
光芒相似的人总会相聚，是一条亘古不变的真理，我们总会在一些人身上嗅到一种独特的味道，然后由直觉指引，走到一起。这一点，罗勒人始终相信。
石家庄事业一部总经理梁学琳，当她在一位职业空窗期五年的宝妈身上看到闪光点时，会果断决定让她加入团队，正是这个决定，让罗勒今年又收获了一位总监级人物。
北京事业部总经理耿天龙，他有可以激励团队成员“动起来”的雷霆手段，还拥有小伙伴新冠康复返岗后为大家煮梨汤的菩萨心肠。
石家庄事业二部总经理裴云松，调侃自己是封不住的“天选打工人”，也是团队的大家长。在大家都陆续感染新冠不能来上班的情况下，首当其冲来公司进行环境消毒。
站在2023年开端回望过去，这一幕幕回忆在不经意间踏出刻骨铭心的印记，“责任当先”“成人达己”，罗勒的企业价值观在不知不觉中刻进DNA里，而这些陪罗勒一路坚守过来的每一个人，也成为我们信念始终坚定的基因密码。
我们，一条路，一群人，走更远！
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