2022年是极为艰难的一年，疫情肆掠，经济下行。但同时也是极不平凡的一年，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。
全面发展，持续状大一线队伍
2022年1月14日，为顺应市场需求和业务拓展，四川城建成功申请并获批更名为“四川省城市建设工程咨询集团公司”，并于2月18日获得水利部水土保持施工监理乙级资质，分公司增至57个、范围覆盖全国各地，业务专业化、集团化全面发展。
据相关负责人介绍，为增加组织凝聚力，四川城建采用了以下举措：实施工作标准化建设，完善《监理项目责任制管理规定》；成立信息化建设小组，推动人力资源、项目管理等系统开发进程；搜集实现客户信息管理，为实现“以客户为中心”推行《首问责任制》，客户满意度达90%以上。
企业的发展离不开党建工作，2022年以来四川城建党员队伍不断状大，现已拥有200多名党员，同时支部力量不断加强，建设管理更加规范有序。据统计，四川城建党支部通过学习教育、谈心帮带，2022年培养入党积极分子4名，发展并如期转正预备党员3名，转接党员组织关系27名，全体党员认真履行党员职责义务，公司党支部升格为党总支。
当今社会竞争激烈，人才已经成为第一紧要资源，四川城建充分发挥党员先锋模范作用，做好人才工作，培育了一支忠诚可靠、勇于担当、能力出众的党员队伍，对四川城建的业务提升和长足发展颇具重要意义。
扬帆破浪，全力推动集团化多业态发展
四川城建将项目作为企业的生命线。2022年里，四川城建开启集团多元化发展之路，在传统业务基础上，增添了设计、造价等业态。实现了在重大项目上，无论是高速公路、水利工程等领域均有较大突破。
据悉，四川城建2022全年签约近千个项目合同。其中，成都的三环路扩能提升工程项目、五环快速青白江段项目、成都市环城生态区生态修复综合项目、轨道交通8号线二期项目、空中客车飞机全生命周期项目、以及省内达州至万州直线快速通道、川东北金融中心二期、重庆巫溪至巫山高速公路等项目在建设过程中，深受客户以及社会的好评。
踔厉奋发，笃行不怠
在集团领导和全体员工的努力下，四川城建近年来斩获了九十多个国家和省市级奖项，其中包括：荣获成都市人民政府颁发的高新技术企业证书、2018年度贵州省建筑安全文明施工样板工地称号、贵阳市2018年度建筑安全文明施工样板工地、绵阳市建筑安全文明施工标化工地、国家优质工程金奖、中国钢结构金奖工程、鸟巢杯·2011中国建筑业工程监理技术质量双优示范项目奖等。
其中，成都市金牛区人才公寓项目获得国家级建筑领域的最高奖鲁班奖和詹天佑奖，其余项目获国家安装优质工程2个、安全文明工地23个、优质结构工程17个、绿色施工工地12个、天府杯16个、芙蓉杯22个等。每一项荣誉，都满载着国家与社会对四川城建的认可与赞赏，同时也意味着更大的责任。
凝心聚力 团结奋斗新征程
四川城建在2022年里，面临国际国内多种因素，在疫情如此严峻形势下，未降薪、未裁员，业务由监理拓展到设计、造价、施工图审查、全过程咨询等。
员工的成长决定着公司的未来，过去的一年里，对内，公司开设城建学院，创立特色培训体系；对外，公司再拓广西、日喀则、江门等5家分公司。公司主动提高福利待遇，尊重员工，给员工提供晋升平台，为员工创造良好的工作环境，加强企业对员工及员工家属上的人文关怀，专门设立有“感恩父母奖”，给员工父母发放节日慰问津贴。为了丰富员工业余生活，搭建公司机关、项目现场、关联单位等员工间友谊的桥梁，提升团队凝聚力，四川城建2022年11月举办了天府绿道“快乐骑行”活动。
开局关乎全局，起步决定后程。每一次出发，都是新的进击、攀登、跃升、创造。抓机遇、闯风浪、开新局，2023年宏图已绘，新年冲锋的号角已吹响。接下来，四川城建将以昂扬奋进的精神状态，围绕综合信用管理、市场全方位拓展、软硬件设施建设、人才培训管理等方面，进行全面提升与加强。踔厉奋发，勇毅前行，开创四川城建高质量发展的新局面！（孙河川 康珈旖 供图：四川城建）
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