新年迎来新气象,新年当有新作为。1月30日,开工第一天,东方融资网按照传统惯例发布2023年度战略规划,集团总裁胡玉建面向集团全体员工亲自宣讲,以这样特殊的“新年训”拉开了新的奋斗帷幕。
在“新年训”正式开始前,东融集团总裁胡玉建向大家表达了真挚的新春问候,对2022年东融人积极开拓,奋勇拼搏的精神表示了充分肯定。
他表示,战略规划承接了东融使命、愿景、价值观,也指导着东融未来发展的方向和目标。他指出,2023年的战略主题是“专注聚焦、稳健做强、转型升级、改革创新”十六字方针,希望大家在新的一年里能够以崭新的面貌,不忘初心,扎实推进每一项工作。
会上,胡玉建再次重申了破解“融资难、融资贵”的问题是近些年国家和政府密切关注的金融问题。而解决“融资难、融资贵”的痛点,要先解决金融机构和客户之间的‘信息不对称’和‘渠道不通畅’的行业壁垒。而当前的助贷行业还没有形成一个强势品牌及统一的行业标准,东融作为助贷行业里从业人员规模最大的公司,无论是服务标准还是服务质量都深受客户的认可,今后将不断为行业输出新的标准,树立助贷服务企业的行业标杆,打造生态型公司。
胡玉建指出,2023年东融要专注于“助贷”这件事。疫情放开后的2023年,经济上行预期大,信贷投放也将加大,随着P2P归零,金融监管开始放松,对助贷行业将会是一个巨大的发展契机。东融集团将在“地区、产品、客户、模式”四个维度进行转型升级。
坚持区域聚焦,做强长三角,聚焦核心城市,逐步实现“100家分公司开设计划”。产品结构方面,东方融资网将会加大企业贷款和抵押贷款,提高客均放款。东融集团还将通过对公分公司的布局,进一步客户聚焦,实现“大客户线下化、小客户线上化”。同时,东融集团将围绕“科技金融”、“共享金融”、“社区金融”、“新媒体营销”、“顾问式营销”五大模式进行创新开拓,提高用户体验和市场占有率。
胡玉建强调,新的一年,东融在发展过程中将更加注重“成就客户、成就员工、成就股东”这三个重点工作,让客户满意是我们企业发展的方向标;提升员工的幸福指数,有归属感是东融的责任;而让股东有使命感和追逐的目标,能加快推动东融的发展。
在推动行业和社会发展层面,东融在2023年将预计新增1000个就业岗位,为国内的金融市场发展助力。
2023年将是充满挑战与机遇的一年,东融将坚定实施集团战略,抓好金融科技的攀援绳,将企业逐步向网络化、数字化、信息化、智能化的方向牵引,以更低的获客成本为运营减负,转变顾问营销方式、针对单一用户加大深度服务,推动用户留存及裂变,同时将业务模式向上游开拓,在行业竞争还没有那么激烈的时候抢先打造强势品牌、输出行业标准、树立行业标杆,为推动助贷行业发展献出一份中坚力量。
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