4月26日，HRoot重磅发布2022年度最佳人力资源服务机构榜单，58魔方凭借快速的响应速度、领先的招聘交付服务以及优秀的品牌影响力，获得行业权威机构、合作伙伴的认可，荣获2022年度最佳人力资源服务机构奖项。
据悉，在近四个月的评选过程中，共计400余家人力资源服务机构报名参评。榜单评选从财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等多个维度，通过联动第三方征信机构、业界专家等进行评选，旨在体现各赛道人力资源服务机构的创新发展，为业界升级内部数字人力资源管理，提供重要参考。
千人级团队解决招聘难题，交付量实现突破性增长
凭借不俗的产品实力及市场表现，58魔方曾荣获HRoot2021年度最佳人力资源服务机构奖项。此次再度上榜，不仅是对58魔方核心竞争力、技术创新能力等各方面实力的高度认可和鼓励，同时也夯实了58魔方在人力资源的优势地位。
作为一家以交付为导向的人力资源生态发展平台，58魔方深度打通58同城超4亿简历库，为企业提供全方位的人力资源解决方案。截至目前，58魔方在全国拥有35家分公司，108个直营网点，在石家庄和长沙设有2大千人级交付中心，年交付量已突破20万人，2023年Q1交付量再度实现突破性增长，服务客户覆盖互联网、物流、快消等行业，累计上万家。
58魔方为某物流企业提供交付服务时，为尽快满足客户需求，58魔方快速成立专项小组，组织100人的交付团队，同时在全国5大区10个城市进行招聘，激活各个仓所属城市的全部简历数据，实现月度入职超1000人，覆盖分拣、打包、复核、订单异常处理、叉车司机等多元岗位，已成为西南地区一级供应商，真正为客户实现了精准高效交付。
数字化交付降低用工成本，助力合作伙伴“轻创业”
数字化浪潮正潜移默化的改变着人们的工作与生活，对于人力资源行业来说，数字化也为招聘效率和流程带来颠覆性改变。针对人才库难建立、招聘流程不规范、用工成本难控制等痛点，58魔方通过具有独家特色的数字化招聘交付“魔聘”体系，以“魔招、魔派、魔贝、魔销、美事”五大数字化招聘交付系统，服务于招聘交付、入职、职后管理、行业生态整体人才供应链，有效降低用工成本，实现企业规范化管理和效率最大化。
在产品迭代、技术升级的加持下，人力资源服务业市场正迎来爆发式增长。但开拓客户资源、购买数字化交付系统等高成本举措，加大了创业难度。着眼于此，2022年58魔方启动生态合作伙伴计划，打造普通人也能玩转的HRO“轻创业”项目。
基于58魔方的品牌影响力，该项目除了具备政府端、市场端、专家端等主品牌资源，直链58同城主站超4亿简历库的资源优势外，凭借58魔方千家名企一手订单资源，可免去合作伙伴商务端成本，同时，在数字化招聘交付系统魔贝的赋能下，合作伙伴均可实现高效招聘交付，共享人力资源蓝海机遇。
作为人力资源服务产业的参与者与建设者，58魔方紧跟政策导向，充分利用自身平台优势，为招聘求职双方提供优质高效服务。未来，58魔方将不断精进能力，夯实内功，以数字化赋能行业发展，推动就业市场与产业经济良性循环。
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