2023年4月26日，雇主开放日-甘李药业参观交流活动成功举办，现场共有17位HR与高校老师同甘李药业的人力资源负责人进行交流，共同探讨雇主品牌建设的心得。
“雇主开放日”由中国年度最佳雇主组委会联合智联招聘HR公会发起，旨在帮助雇主企业进行品牌建设和传播，有效帮助雇主企业与用户建立社交关系，智联招聘定期举办雇主开放日活动，通过企业参观、业务交流、分享研讨等环节增进三端交流，也为企业HR过滤无效社交，提供学习共享、社交迭代、积聚人脉的机会，充分发挥智联招聘主渠道作用。
本次活动甘李药业方面由文化发展部负责人姚丹组织实施，人才发展部负责人杨慧、文化发展部负责人孙健等作为公司代表，带领所有来宾参观了甘李药业展厅、健身房、游泳馆..............每一个角落，每一个细节，都令人驻足点赞；让参访嘉宾对甘李药业环境有了更加深入与直观的了解。
作为雇主品牌建设的标杆企业，甘李药业多次进入雇主榜单。
甘李药业成立于 1998 年，作为中国第一家掌握产业化生产重组胰岛素类似物技术的公司，甘李药业在研发生产生物合成人胰岛素及其类似物方面处于中国糖尿病市场的领先地位，与诺华(Novartis)旗下子公司山德士(Sandoz)等知名企业建立密切合作，积极开拓海外市场。作为专注人类健康事业的全球性企业，甘李药业秉承科学、极致的企业文化，致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务。
参观完甘李药业展厅后，“雇主开放日”进入分享环节。活动当天智联招聘市场总监王曼丽女士、智联招聘市场经理陈子龙先生分别为活动开场致辞，并为当天在场的企业HR及院校老师带来雇主开放日活动及最佳雇主奖项的介绍。
随后甘李药业人才发展部负责人杨慧女士就甘李的公司产品、研发布局、人才管理理念、人才分布、人才培养机制、企业文化、雇主品牌建设等多方面带来分享，并与到访来宾就分享内容交流互动，针对大家感兴趣的人才发展项目，例如“小新甘”剧本杀培训、菁英人才发展项目、继任者培养等人才发展项目进行了详细的讲解和深入的探讨。
对于甘李在文化方面的践行：“年轻人永远是正确的”、“财富的创造者亦是财富的拥有者”，也与嘉宾们进行了分享，从而帮助在场的各位HR更好的学习甘李药业在雇主品牌建设上独到的经验和方法。
最后智联招聘校园北京区域负责人吴艳超先生带来2023年一季度大学生就业趋势报告的分享，帮助企业HR及高校老师及时了解大学生就业心态的变化及就业市场趋势走向。
雇主开放日分享环节结束后，到场嘉宾针对自己所在公司的实际情况，展开了热烈的讨论，HR们都收获颇丰。
在嘉宾分享以及现场交流互动讨论过后，雇主开放日-走进甘李药业参观交流活动圆满结束，希望通过此次活动能够为各位的雇主品牌建设带来更多启发和思考。感谢甘李药业对本次活动的支持，同时也感谢各位HR及高校老师对智联招聘活动的关注和支持，未来智联招聘会继续为大家带来更多精彩的活动。
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