2024年1月29日，由智联招聘发起的“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主河南地区颁奖盛典在郑州圆满落幕。智联招聘集团执行副总裁姬鹏展、智联招聘河南分公司总经理于帅、智联测评研究院资深专家唐为民博士、智联招聘培训产品专家蒋璠、智联招聘人才测评及培训事业部高级运营经理朱兆丰及五百余家企业代表出席本次活动，共话新动能驱动下职场的全新格局，展望长期主义下的智能产业发展。
活动上，智联招聘集团执行副总裁姬鹏展围绕《新动能新职场-数字化职场的演进之路》发表主题演讲，为企业和职场人带来启示：数字化时代的来临，改变了职场的面貌，给职场发展带来了许多新的机遇和挑战。在这个以技术为核心的时代，如何通过技能升级和个人成长来适应职场的变化，成为了每个职场人士迫切需要解决的问题。
2023中国年度最佳雇主颁奖盛河南地区活动现场
随后在现场嘉宾共同见证下，2023中国年度最佳雇主河南地区30强榜单逐一揭晓。郑州煤矿机械集团股份有限公司、牧原食品、龙佰集团股份有限公司、中交一航局城建公司、中国电气装备许继集团、中国电气装备平高集团、郑州公用事业投资发展集团有限公司、河南正弘物业管理有限公司、仲景宛西制药、心连心集团、锐之旗、中铁十局二公司、河南和谐汽车贸易有限公司、植得口腔、北京华博国际教育咨询集团有限公司、天海集团、艾威生集团、中国绿业元集团、速飞快送 （美团配送）、博行汽车集团、有方车队、华润雪花啤酒(河南)有限公司、河南逸祥卫生科技有限公司、深圳市恒源昊信息科技有限公司、河南酒便利商业股份有限公司、贝体体育、郑州中远氨纶工程技术有限公司、夺冠互动、河南合众汽车集团、河南瑞火体育活动策划有限公司成为河南地区最佳雇主。
论坛环节，智联招聘人才测评及培训事业部高级运营经理朱兆丰分享了测评历年大数据的趋势变化。他表示，近年来Z世代的通用能力总体水平呈现波动，情绪管理能力对个体在工作中的表现影响较大，职场人的心理健康虽上升，但是压力下变得更脆弱。从企业端的信息来看，2018年前企业主要关注人员的适配性，看重“绝对能力”，2020年后企业更加重视员工的性格和心理健康状态，传统的雇佣关系正在发生变化。他建议，企业可以利用大数据分析和视频AI技术等进行人才测评，更加准确地评估人才的潜力和价值。
2023中国年度最佳雇主郑州10强颁奖
智联招聘培训产品专家蒋璠表示，数字时代全员能力需要重构，全员赋能与领导力提升一直是大多数企业培训工作的重点，但是近两年关键人才、岗位技能提升赋能在企业培训中的占比逐渐上升。她认为关键人才拥有核心能力，掌握核心业务，是推动企业改革发展的重要人才支持。长期来看，企业借助数字化技术，通过行之以有效的内部培养体系，能够打造更加长久且富有活力的关键人才队伍机制，利于企业良性发展。
2023中国年度最佳雇主郑州11-20强颁奖
智联测评研究院资深专家唐为民博士在《内部人才市场建设》主题演讲中，深度剖析了内部人才市场对于企业的功能价值，他提到在市场经济条件下，建立企业内部人才市场，是新时代市场经济发展的必然要求，有利于实现企业人才价值最大化，同时也是企业未来管理领先、稳健增长的重要保证。他认为，企业想要做好内部人才市场的运营，一要建立明确的规则，二要明确原则遵循，三要搭好系统平台，四要做好宣传推广，五要完善配套措施。
2023中国年度最佳雇主郑州21-30强颁奖
作为中国人力资本领域的权威风向标，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构举办的中国年度最佳雇主评选活动，在挖掘最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务的同时，更敏锐捕捉职场新风向，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效标准，推动雇主与雇员协作共赢。
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