《中国蓝领群体就业研究报告》显示，蓝领群体正在经历代际转换，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%。截至2021年，我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，占第二、第三产业总就业人数的70%左右，在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。
在产业融合转型与信息技术的冲击下，蓝领经济逐渐兴起，比起白领们的中年危机，蓝领的年龄限制更少，且收入也相对客观，于是越来越多的中青年不再执着于白领工作，开始脱下孔乙己的长衫，选择转向蓝领领域。其中，家庭维修又是蓝领中的香饽饽，以高技术含量、高收入、发展期长，成为他们的优选。
来自维修世家的90后“修二代”
90后维修工程师陈师傅，来自四川广安，目前是啄木鸟家庭维修重庆区域的冰箱维修工程师。他和维修之间还挺有缘分，因为父母在老家开了个维修店，自他记事起就开始耳濡目染，对维修产生了很浓厚的兴趣，自己读大学选的也是电气工程化专业。既来自“维修世家”，又选择在学校继续深造，做这一行可以说是真正的专业对口，技术十分娴熟，维修空调或冰箱都没任何问题。陈师傅说他几乎没有遇到过修不好的情况，除非是遇到没有条件维修的。自己通过比较多方渠道之后，了解到啄木鸟家庭维修是行业里的大品牌，所以毫不犹豫地选择加入这个大家庭。
90后二胎父亲，爱拼才会赢
胡师傅在镜头前笑着说自己90年的，今年33岁了，有两个孩子，干过餐饮、待过汽修厂、跑过滴滴，对于他而言，事情不分贵贱，自己就是从维修小白一步步成长起来的。作为家里的顶梁柱，为了给上学的孩子更好的教育环境和条件，胡师傅在重庆主城买了房，如今身负房贷，只能更加努力，通常早上7点半就出门，晚上8点半才回家。他坦言这个钱挣得不容易，早出晚归挣的是辛苦钱、技术钱，但自己很喜欢这个行业，有一技之能傍身，想做多久就能做多久，越老越吃香，而且每周就发一次钱，非常踏实，非常灵活。
不爱相亲爱工作的90后
29岁的肖师傅，来啄木鸟家庭维修之前是做装修的，以前做装修不限于家庭场景，还有酒店、医院、KTV这些场所，而且不需要和客户沟通，就只需要执行，但收入不稳定。来到啄木鸟家庭维修之后就面临两个难题，一个是需要更多和用户沟通，第二个就是维修品类繁杂，要学习的内容也更多，相对而言挑战就比较大。肖师傅坦言刚开始的确不太习惯，但是平台拥有完善的学习成长体系，帮助自己快速适应，目前肖师傅不仅成功已经克服了这些问题，还成长为一个全面的维修小能手，啥都能修。他经历过晚上12点甚至是凌晨两点都还在用户家里维修，也有过维修通宵的经历，在平台两年多，最大的感受是不再单打独斗，遇到问题不会愁没有人帮助，背后有一群人帮你抗住，也不会为技术问题和沟通问题而担心，这也是他选择一直留在这里最主要的原因。
近年来，国家围绕技能人才培养、激励等出台一系列政策，助力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。蓝领经济高质量、大规模地兴起是大势所趋，也是民之所向。他们是靠双手挣钱，为生活努力打拼的90后维修工程师，他们是家庭维修界的后浪，有千千万万的蓝领技术工人和他们一样，日复一日，脚踏实地过着自己的平凡人生，默默守护万千家庭灯火。
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