2025年3月27日，中国有色矿业有限公司(股份代号：1258.HK)公佈2024年度业绩。期内，公司实现收益38.16亿美元，较2023年上涨5.8%;净利润5.57亿美元，较2023年上涨46.2%;公司拥有人分佔利润3.99亿美元，较2023年上涨43.5%。集团拥有人分佔之每股基本盈利约為10.34美仙(折算约为0.81港元)，较2023年的7.43美仙(折算约為0.58港元)增加约2.91美仙(折算约為0.23港元)。
2024年，公司累计生產粗铜和阳极铜285,930吨，同比增长0.1%;累计生產阴极铜126,141吨;累计生產氢氧化鈷含鈷1,010吨;累计生產硫酸1,056,035吨，同比增长10.5%;累计生產液态二氧化硫15,993吨，同比增长33.6%;公司累计代加工本集团外企业铜產品111,901吨，同比增长24.6%。
在建项目进展顺利，开发工作稳步推进
2024年，公司各项主要在建项目进展顺利。中色非洲矿业2024年累计生產阳极铜68,191吨，同比下降10.9%，主要原因：(i)2024 年跨年度返阳极铜同比减少，(ii)2024年自產铜精矿產量同比减少。同时，中色非洲矿业谦比希主矿体、西矿体、东南矿体累计完成井下钻孔及地表深部探矿钻孔420个，总进尺33,976.93米。其中主矿体、西矿体累计完成井下钻孔85个， 进尺8,019.95米;东南矿体累计完成井下钻孔331个，进尺20,406.52米，南西部地表钻孔4个，进尺5,550.46米。
中色卢安夏新矿项目是实现未来可持续、高质量发展的重点项目。项目总投资约5.13亿美元(其中，抽排水约1亿美元，恢復建设投资约4.13亿美元)。中色卢安夏2024年生產阴极铜44,418吨，同比增长2.1%;生產阳极铜4,159吨，同比下降47.1%，主要原因是巴鲁巴地下矿已於2022年底闭坑，导致铜精矿產量下降，目前採用巴鲁巴SP3低品位堆矿接替原巴鲁巴硫化矿作為临时措施。但该矿氧化率较高导致选矿回收率降低，同时因球磨机更换端盖、炉渣系统入选品位下降等原因，整体硫化矿供应量减少。同时，中色卢安夏公司稳步推进探矿工作，包括《穆利亚希南浅部硫化矿验证及边部勘查项目》、《罗恩延长部至穆利亚希南水文勘查项目》及《罗恩延长部至穆利亚希南深部验证项目》。
卢阿拉巴铜冶炼2024年生產粗铜131,252吨(含代加工本集团外企业铜產品93,349 吨)，同比下降16.4%;生產硫酸306,726吨，同比下降13.5%;粗铜及硫酸產量同比降低的主要原因是：(i)原材料供应及供电不足;(ii)2024年5月15日至6月4日公司按照计划停產检修。生產液态二氧化硫15,993吨，同比增长33.6%，主要原因是液态二氧化硫因需求量上升导致產量增加。
谦比希铜冶炼2024年生產粗铜和阳极铜合计263,001吨(含代加工本集团内企业铜產品78,904吨，代加工本集团外企业铜產品14,975吨)，同比增长21.5%;生產硫酸747,917吨，同比增长25.5%。主要原因是2024年铜產品和硫酸生產原料供应、生產系统工作稳定，与2023年相比造成减產的因素减少。
刚波夫矿业2024年生產阴极铜34,439吨，同比增长3.6%，主要原因是在当地市电停限电的时段运行双电源系统，通过柴发机组补偿用电缺口，保证系统正常生產。氢氧化鈷含鈷795吨，同比减少540吨，主要原因是原矿石鈷品位同比下降，系统浸出的鈷离子浓度相继降低，造成鈷產量下降。
生產经营工作总体平稳，配售融资奠定坚实基础
2024年，中国有色矿业生產经营工作总体平稳，广泛开展扩能增效、降本增效、创新和提质增效工作，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，保產、稳產和增產工作成效显着，生產经营保持平稳运行。
各出资企业把握铜价高企的有利时机，克服当地电力供应短缺、冶炼加工费下滑、採矿服务商更换等不利扰动，持续深入开展「六个增效」，坚定落实各项改革措施，经营质量和价值创造能力进一步提升。各类生產经营任务基本完成，主要產品產量保持平稳，重要经济指标创歷史新高。在资本市场，公司年初被纳入恆生综合中型股指数，得到资本市场的进一步认可;成功实施闪电配售融资近10亿港币，為公司未来增储上產夯实资金基础;组织一系列持续深入的投资者交流活动，坚定了广大境内外投资者的信心;通过连续稳定的高比例分红，回馈全体股东。
中国有色矿业有限公司董事会表示：「2025年，可以预见公司将面临更加严峻的外部形势。各类不确定性因素显着增加，必将给公司的生產经营带来诸多挑战。预计今年在铜矿供给端，地缘政治、社区、气候、地质情况等因素的扰动仍将持续，供给增速不及预期;在需求端，电网、家电、新能源等领域的需求保持稳中有升，中国等主要经济体的一系列刺激政策，有望带动全球经济回暖。同时，公司也将落实落地各项改革深化措施，以科技赋能產业升级，加快扩產项目建设，保障企业电力供应等，在新质生產力的引领下，积极以自身的确定性面对外部的不确定性。2025年是『十四五』的收官之年。面对机遇与挑战，公司上下将在董事会的带领下，锐意进取、奋发有為，向全体股东交出满意的答卷。」
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