直播电商行业的“异军突起”，可以说让整个线上消费都完成了一次重构，“人、货、场”的话题也引起了越来越多的关注，怎么让行业保持稳定增长，也是行业内外都在认真思考的问题。不过无论怎么讨论，不可否认的是，从“人、货、场”角度来看，三者缺一不可，而“人”，是排在最前的关键因素。
直播电商行业人才，无论从数量上还是从质量上来看，都很紧缺，尤其是行业鱼龙混杂的现状下，专业人才匮乏带来的发展弊端也越来越明显。直播电商行业头部企业辛选集团的创始人辛巴辛有志近年来在行业人才问题上一直都很重视，作为行业头部主播，其在行业人才培养和储备方面都有所行动，努力促进行业健康有序地发展。
有的放矢，方能最快地解决问题，针对行业专业人才匮乏的问题，辛巴辛有志认为，可以通过培训和资格考试，来加强和督促行业人士对专业性地重视。据悉，辛巴辛有志通过辛选集团组建了专业师资团队，开发了近50门技能培训教材，辛巴辛有志还带领辛选集团在2021年8月获批了“企业职业技能等级认定”资质，并于同年10月举办了第一批企业职业技能等级认定考试，30名新晋主播参加了该考试并开启“持证上岗”历程。这也是广州市“互联网营销师”新职业首批职业技能等级认定考试。
高素质的专业人才培养，除了资格考试外，也需要技巧。辛巴辛有志对于行业内主播们的培养也有一套独特的方法。辛巴辛有志主张因材施教和垂直化培养，让主播们有所长，有所依，从而达到有所成就。据悉，辛巴辛有志会在培养出的主播们进行直播后，提供一系列的帮扶措施，比如提供高品质、低价格的货源、配套服务等。目前辛巴辛有志共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位破亿头部主播，成功打造出辛选独有的头部主播IP矩阵。
行业发展，人才队伍建设先行，如何为行业培养更多人才，辛巴辛有志用行动证明了他有自己的方法。希望在未来，辛巴辛有志能持续发力直播电商人才培养，推动行业健康发展。
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