2月17日，科兴服务携手猎聘举办的人才领航系列-大咖论坛“如何进行高端面试”圆满结束。
本次论坛活动特邀面试心理学专家、《超级面试官》作者刘向明老师倾情分享如何在高端面试中，测试候选人的决策能力和领导能力，猎聘大数据研究院副院长Coco解析最新人才招聘趋势。
现场氛围火爆，座无虚席，近千名HR从业者共同聆听经验分享，收获高端面试技能。
活动开场
刘向明老师提到，中高层管理者的核心能力，是决策能力和领导能力。面试中高端管理者时先要根据高质量决策的七大属性“POPULAR”推出对应的七种决策心智“UPGRADE”进行剖析，精准判断候选人的决策能力，再根据“LEADERS”激励型领导力的体现，判断候选人的领导能力。
刘向明老师结合自身经历和诸多案例详细分享了HR应该如何针对性地进行高端面试，从而测试面试者的决策能力和领导能力，引起HR们的共鸣，幽默的授课方式惹得现场欢笑不断，掌声雷动。
面试心理学家、《超级面试官》作者 刘向明老师
Coco老师通过大数据分析，为HR们讲解当前行业招聘热点趋势、招聘策略及背调方式，并结合实际案例阐述对拟招聘人员进行背调的重要性。
猎聘大数据研究院副院长 Coco老师
专业的分析让众多HR们收获满满，开阔了思维，带来新思路和新启发，并认识了一群志同道合的HR专业人才。 活动结束后，大家意犹未尽，与刘向明老师进行面对面交流，讨教自身困惑，现场还有刘老师的忠实书迷追星成功，收获亲笔签名！
互动环节
薪春燃梦，全面赋能。本次活动还联合多个企业进行场外互动，集章打卡的玩法大受HR们的喜欢。
本次论坛活动的成功举办，为科兴服务筑企计划添下强有力的一笔，通过搭建交流平台，以及精准赋能HR们对高端人才招聘和面试技能的需求，助力企业高效招揽精英人才。
追梦之旅，始于科兴。筑企计划人才领航系列未完待续......
关于筑企计划：
为持续深耕园区运营服务，打造活力科创社区，科兴服务围绕企业的政策、人才、金融、市场四大重点需求推出“筑企计划”，通过整合产业资源要素构建一站式产业服务体系，立足科创企业成长的需求与痛点，为企业经营发展赋能，与企业筑梦同行！
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