2023年3月24日,由HRTechChina主办的 “Inspire 2023—中国人力资源科技发展趋势峰会”在深圳举办，会上HRTech年度大奖重磅揭晓，国内领先的灵活用工数字化薪税管理平台众乐邦荣获“HRTech2022年度人力资源科技创新产品”奖，产品实力再获肯定。
聚焦智能风控与敏捷操作，双管齐下
灵活用工行业作为人力资源行业的细分行业，在近几年新经济、共享经济的浪潮下迎来快速发展。基于新浪潮、新模式，企业在应用灵活用工管理模式时往往受困于自身“业财税一体化”的管理能力，面临着海量信息处理繁琐、易错漏的挑战，甚者，可能产生企业经营风险的挑战。
众乐邦从财税管理视角切入，洞察企业灵活用工管理中的“人员、任务、费用、票据”四大核心管理环节，自2020年推出的第一日起即贯彻“以终为始”的理念，构建了以“四流合一”为中心的智能风控体系、“资金共管”模型等创新模块，帮助企业加固灵活用工管理中的风控合规护城河。此外，众乐邦在产品体验上不断推陈出新，2022年，升级了多个“一键式”操作，帮助企业在海量信息管理中享受合规且高效的体验，在过程中，众乐邦帮助企业实现灵活用工薪税管理的数字化改造和升级，帮助企业更轻松地应用新模式，提升“业财税一体化”的管理水平，拉动企业效能提升，助力业绩增长。
独有的“资金共管”模式领跑业界
值得一提的是，2022年，众乐邦与中国银联、江苏银行达成合作，联合推出了行业内首个“资金共管”系统。该系统在银行专属账户管理之上，引入银企互联支付工具与清分系统，打造了金融级支付工具，让企业每一笔资金的流向和账务管理都清晰可查。企业通过使用众乐邦的“资金共管”系统，会获得由银行配置的专属银行登记簿，一个登记簿对应一个用工企业，且仅该企业可认证、激活、控制资金使用，以此保障企业的资金安全。
该模式自推出以来，收获了诸多用工企业的肯定，称大大提升了平台资金使用的安全感，每一笔资金管理更具保障。目前，该模式已在兼职导购、兼职设计、电商推广、即时配送等灵活用工场景中实践应用。
众乐邦荣获“hrtech2022年度人力资源科技创新产品”奖, 不仅是对众乐邦在灵活用工行业中表现的认可，更是对众乐邦促进人力资源细分行业发展的价值认可。据悉，凭借2022年在产品方面的深刻理解与创新突破，2023年以来，众乐邦已收获“年度灵活用工平台”等多个产品类奖项，成行业典范。
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