紧张的事业单位笔试结束后马上就迎来了更加激烈的面试，很多考生可能都听过“要多去关注新闻，多看时事热点。”但是，新闻和时事热点到底应该怎么去看。今天，我想来分享一下我在迈学教育学习到的方法和技巧。
首先，大家要先明白，热点新闻只单纯看一眼起到的作用并不是很大，因此，大家要养成常看热点、分析热点的习惯。迈学教育的老师告诉我：“当你看到一条新闻的时候，你可以先去判断这种社会现象说的是什么。接下来，你可以全面多角度的谈谈看法，这个现象的影响有什么？原因有什么？如何去解决？总而言之，把你想到的和这个现象相关的所有内容都可以去发散。”
在迈学教育为我制定的必学热点中，我先拿其中的一个热点“共享员工”来分享一下我在迈学教育学习到的剖析方法。
第一步，了解它是什么。所谓的共享员工的出现，是让暂时劳动力过剩的传统餐饮业来劳动力紧缺的电商零售平台工作的一种模式。
第二步，围绕它深入思考。想一下这样模式的好处？是否存在问题？就共享员工来说，是做到了一种人力资源的再分配，是企业自救的一种创新举措，也是贴合商务部通知的“保就业稳流通”。但也会存在一些问题值得我们思考。比如共享员工的专业性，这种类似于“斜杠青年”的群体存在，势必造成很难在某一领域深耕；同时在新兴领域中，也可能会因为制度规范的不成熟，造成欠薪等情况。
第三步，给出解决的措施。对于员工本身要提高自身的法律意识保障权益，同时加强业务能力的学习；对于企业，也要签订要规章协议，更好的履行职责；最后就是政府，需要在监管上面下功夫，也给共享员工模式做好坚实后盾。
通过上面的分享，希望大家在以后热点新闻的阅读过程中准备好你的笔记本，不仅做到集腋成裘，也在此过程中锻炼分析能力，让你在考场上更加有话可说，且说的精彩。
