1月23日至24日，由数央网、数央公益联合众媒体共同举办的第十三届公益节暨2023 ESG影响力年会在北京举行，表彰致力于探索发展，并将新思想、新理念、新方法融入实践活动并获得成绩的单位和企业。凭借在可持续发展方面的突出表现以及ESG领域的持续深耕，奥思礼礼宾荣膺“2023年度责任品牌奖”，大中华区首席执行官陈楷植先生出席颁奖活动，接受采访并发表重要演讲。
在当前的商业环境中，ESG已经成为衡量企业综合价值的重要标准之一，不仅关乎企业的形象和声誉，更是企业实现长期可持续发展的关键。随着奥思礼业务分布愈加广泛，我们意识到自身对社会和环境必须肩负起更重大的责任，将可持续发展放在优先事项，并不断融入到运营中，开展着不局限于公益活动的更全面的实践。
谈及ESG管理，陈楷植先生表示: 现如今全球商业运营环境的诸多风险，如全球地缘政治不确定性增加和更加频发的气候变化影响等持续性危机，给我们的发展道路带来了新的挑战，我们首先要做好风险管控，覆盖从风险管理到危机事件响应至复原的全过程，以确保可以始终交付高标准服务的承诺。
同时作为一家礼宾公司，人是我们很核心的财富，以人才为向导，将人才进行彻底的培养是我们持续成长的一个关键，同时也是一股向上的力量。我们通过不断优化业务及人员架构，可以持续为客户提供更优质、更高效的支持，并在全球建立广泛合作伙伴关系，以确保满足客户不断变化的运营环境和新需求。团队的建设上，我们致力于为员工创造一个健康、积极和安全的环境，对员工不断进行培训，保障员工的所有权利，尊重员工人权，提升员工福祉。
在组织管理中，奥思礼坚守道德与合规，定期重新评估我们的治理政策管理和实践，对腐败持零容忍态度，员工每年都要参加强制性的网上全球合规课程，其中包括反腐败培训，并在课程结束时对他们的知识和理解进行评估，例如如何身体力行，公司有什么要求目标等等，深化ESG管理贯彻落实，群力推动发展。
面对ESG管理中的重要一环，环境保护也是我们积极实践的重要领域，我们倡导节约能源和水资源，鼓励使用绿色低碳密集型替代品，减少碳排放，办公室节约用纸等，从细微处实践落地，用微弱的光守护地球的健康。
值得一提的是，依托集团全球资源，组织内部还成立了一个多元包容的ESG委员会，召集员工自发贡献时间来论证和持续推动我们在可持续发展议程的努力和进程，推进企业的良性运作，提升企业的竞争力。
任重而道远，持续深耕ESG管理，是我们未来不变的航向，聚力前行，携手共赢!
