21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。
多措并举拓宽就业渠道，零工市场创新服务新模式
2024年政府工作报告对灵活就业的发展给予了高度支持，报告指出，就业是最基本的民生，要多措并举稳就业促增收，突出就业优先导向，分类完善灵活就业服务保障措施。报告还提到，分类完善灵活就业服务保障措施、扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点等举措，以进一步拓宽就业渠道、保障劳动者权益。
在这一大趋势下，零工经济的发展成为了社会关注的焦点，作为新兴的就业方式，灵活就业受到诸多企业的青睐，其发展潜力和社会价值得到了官方认可。政府工作报告中强调的落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，为零工经济的发展提供了大力支持，也为稳定就业市场、促进经济增长提供有力保障。
身边云创新赋能灵活就业，以技术促进供需快匹配
身边云打造了新一代的人力科技平台，致力于帮助企业采用灵活的用工模式满足运营需求，通过深度解析企业各岗位工作职责与成果进行精细化岗位划分，根据不同岗位分类，提供不同人员的管理方案，以期找到最大限度提升人资效能和最大程度降低人力成本的最佳平衡，最终实现企业自身提质增效的经营目标。
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时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
