3月30日，全国多个省份将同时举行事业单位招录公共科目笔试。今年除了“传统参考省份”辽宁、海南、陕西、云南等，也有“新成员”加入，如上海、天津等，其中贵州从仅贵阳等市参考扩展到全省参加；山西也从仅省直参与联考扩展到省直加地级市（除阳泉外）大规模扩招。“根据这些变化可以看出事业单位考试全国联考已逐渐形成规模，事业单位统一笔试招录的范围明显扩大，招录人数也有所增加。”华图教育事业单位考试事业部负责人周枭分析道。
联考新增省市，招录规模扩大明显
结合去年情况来看，2024年参加上半年联考的省份明显多于之前，首次新增了上海、天津，贵州、山西参考地区扩展到全省。加上传统事业单位联考省份，以及3年新增省份，目前呈现“大会考”的局面。其招录规模基本与去年10.4万的规模持平，略有增加。可以说，全国联考已经成为事业单位招录考试中分量最重的考试，堪比公务员国考、省考等，参加联考的考生人数据不完全统计仍也达到235万之多。
贵州今年全省事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1.17万人，较2023年几千人相比显著增加。岗位计划数和报名人数均创新高。
天津、上海强势加入，上海报考比高达3％。山西省除省直以外，地市首次加入联考，这些都是2024年考试的新变化。
报考人数逐年递增
青海省全省岗位计划数1111，报名人数近7万，报考比在1.5％左右（即1：67），竞争程度最为激烈。
山西省全省岗位计划数2981，报名人数高达12万＋，报考比高达2.5％左右（即1：40），竞争程度相当为激烈。包括宁夏、重庆、海南等省份，都在2％左右。
云南省全省岗位计划数13710，报名人数高达40万＋，报考比高达3％（即1：34），激烈竞争程度堪比上海。包括陕西、安徽等省份，都在3％左右。
贵州省全省岗位计划数11709，报名人数高达25万＋，报考比在4.5％左右（即1：22），竞争程度较高；包括辽宁全省岗位计划数8490，报名人数15万＋，报考比在5.5％（即：1：18）左右，竞争程度较高。包括吉林、湖南等省份都在5％（即1：20）左右。
综上可以看出，各地区考生报考热情度极高，报考比也在逐年增加。
联考岗位划分细致
与往年联考相同，今年同样按照综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别来进行考查。
“需要特别说明的是，2024年BC类岗位的招录人数仍然呈递增趋势，接近2.5万，考试岗位细分程度不断深化。”华图教育事业单位考试事业部负责人周枭对媒体表示。
经过多年实践，事业单位联考命题也呈现出越来越成熟的迹象。五类岗位都需要考查《职业能力测验》和《综合应用能力》两门科目。以C类岗位为例，《职业能力测验》里的综合判断推理、策略制定、实验设计，《综合应用能力》里的科技实务等题型，成为广大新考生复习面临的一大挑战。
同时，各省考试涉及的岗位类别也从单个走向全面。参考省份基本都会进行ABCDE五类的全面考查。“由此可知，多地事业单位考试不再只是偏重A类考查，对考生知识储备和专业能力要求也越来越高。”周枭表示。
多地考试严格落实纪律要求
近年来，随着考试范围的扩大、人数的增长，考试纪律越来越成为多地强调的重点。
云南省强调，招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则不但影响考生的本次考试结果，构成犯罪的还将依法追究刑事责任。
江西省强调，报考人员在招聘过程中，有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
辽宁省强调，应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
湖北省强调，对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
