鼎信通讯深知：在当前效益至上的时代，只有不断提升企业效益，才能满足上市公司要求，实现市值增长。为此，公司优化了绩效考核体系，将基本工资与业绩工资相结合，以营收和净利双增长20%为基本要求，激励员工积极创新，共同推动公司业绩的提升。
在数字化转型方面，鼎信通讯取得了显著成果。公司积极推进智能制造，将数字化、智能化元素融入生产管理全链条，实现了生产全过程管理、质量全面追溯。自研MES系统的全面上线，不仅提高了生产效率，也为客户提供了敏捷响应、优质高效的服务。此外，公司还加强了与国际先进技术的交流与合作，引进了“工业4.0”智能因素，持续推动智能工厂建设。
在绿色低碳方面，鼎信通讯致力于成为行业标杆。公司通过开展智能化能源管理，实施高效的节能减排措施，成功打造了绿色低碳的智能制造体系。2023年，公司通过了“绿色工厂”认证，获得了碳中和管理体系认证证书和碳排放管理体系认证证书，进一步彰显了其在可持续发展方面的努力与成果。
在业务拓展方面，鼎信通讯的消防业务也取得了稳定增长。公司积极扩展新渠道，完善产品线，推出了多款具有行业竞争力的消防产品。通过持续研发投入和技术创新，鼎信通讯在消防领域取得了多项专利技术突破，为未来的市场销售打下了坚实的基础。
鼎信通讯将继续秉承创新驱动、绿色发展的理念，不断提高企业竞争力和市场影响力。公司将继续优化绩效考核体系，激发员工积极性和创造力；加强与国际先进技术的交流与合作，推动数字化转型和智能制造升级；积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。
