天九企服董事长兼CEO戈峻文章《独角兽新增数下降带来的思考》于7月3日在大公报刊出，文章提到中国独角兽企业新增数量下降的主要原因，在于资本和资源的支持不足。企业可通过平台合作等方式，来撬动各方资源，以解决问题，为具有潜力的创新企业提供更多支持，帮助它们成长为独角兽，同时还能满足传统企业希望找到新增长点和转型升级的需求。
作者：天九企服董事长兼CEO 戈峻
在经历连年正增长后，2023年中国独角兽企业新增数放慢了增长步伐，首次出现锐减。基于独角兽企业在经济创新发展中的重要作用，上述情形引起决策层高度重视——《人民日报》在5月时报道，“我们的独角兽企业新增数下降的主要原因是什么?”
这确实是发人深省的灵魂追问，其中缘由也值得大家探讨。在笔者看来，这既有短期的、全球经济周期变化的原因，亦有深层核心因素存在，那就是创新企业要催生成独角兽，必须得到多元化的资源支持。
独角兽数量代表一个国家的创新能力和引领全球趋势的潜力。
独角兽新增数下降的背景并非流于表面。据胡润发布的《2023全球独角兽榜》，去年中国独角兽数量虽以316家在全球位居第二，但过去一年仅新增15家，对比2022年新增40家的规模有所减少，而在2018年，这个数字是156家。美国方面呢，去年美国独角兽增加179家。在全球新诞生的500多家新独角兽企业中占了三分之一。
从短期来看，独角兽企业新增数量下降并非中国独有的问题，也与全球经济周期及新兴市场格局相关。当前，中国经济正处于转型升级的关键时期，全球主要经济体的竞争已从贸易扩展到金融、科技，美国相继推出供应链转移、限制对华投资和关键技术出口等措施，中国企业面临的国际环境日趋复杂。
受上述因素影响，中外上市公司的市值差距迅速拉大。2020年苹果公司的市值为阿里巴巴的2倍，到今年6月已扩至18倍。同时，中国的科技创新企业，特别是独角兽的发展也受到阻力。去年全球独角兽估值上升最快的10家企业中，有5家来自美国，仅2家来自中国。其中，OpenAI和SpaceX两家公司的估值升逾9000亿元人民币，几乎超过全球所有独角兽企业估值增长之和。
虽然新冠疫情、国际局势、产业环境、资本扶持、创业文化等因素都对独角兽的质和量产生影响，但笔者认为，科学分析要聚焦核心问题，找出独角兽企业新增数量下降的深层原因，就要从创新企业的特性寻找，即企业家精神、技术创新和整合能力，以及如何利用有效资源来撬动创新企业发展的能力。
对于前两种特性，笔者并不担心。哪怕是硅谷科技巨头或国内互联网公司崛起，无一不是企业家精神的体现，不论是华为或其他行业龙头，中国企业家展示出来的企业家精神都不逊色于世界上任何一个国家。
中国虽然面对核心技术端、产品端的短板，却拥有新型举国体制、世界最庞大市场资源、技术整合能力、生产能力强大、互联网技术的市场应用能力全球领先等优势。也因此，企业家精神、技术创新、整合能力都不能是中国新增独角兽减少的主要原因。
笔者认为，症结在于资本和资源的支持。创新企业要成长为独角兽，离不开资本和资源。目前中国投资市场正在不断地完善优化，逐渐形成以政府为引导，以银行等金融机构、以及海内外投资机构为主体的企业成长资本环境。中国要有更多的独角兽，未来，随着多元化的资本及资源环境的成熟，相信这一状况会得到长足改善。
对于那些距离独角兽只差一线的创新企业来说，更需要跨区域业务拓展。在这一发展阶段的企业，对资源的需求往往大于对资本的需求。而通过平台合作，盘活和撬动各地传统企业的存量资源，就能够帮助他们获得资源，实现快速增长的目标;同时还能满足传统企业希望找到新增长点和转型升级的需求。
创新企业要怎样找到资源?答案在于平台。数据显示，中国大约54%的独角兽企业都是由平台经济所投资孵化的，早前我们亦发表了《企业家孵化器战略》，为创新企业走向独角兽带来更加有力的支撑，冀望透过抱团合作，共创共享共赢，以资源共享平台模式，作为解答“独角兽新增数下降”的一道良方。
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