9月24日,《好雇主约章》2024嘉许礼暨「好雇员嘉许计划」启动礼于香港金域假日酒店隆重举行,皇御贵金属获颁《好雇主约章》好雇主嘉许,充份肯定了皇御贵金属对良好雇佣关系的高度重视,以及推动好雇主文化的积极贡献。
香港劳工处举办《好雇主约章》2024,旨在推动各行业及不同规模的雇主积极实践良好人事管理文化。今届约章以「为你『家』『友』好雇主」为主题,重点鼓励雇主推行家庭友善雇佣措施。皇御贵金属此次能斩获此项殊荣,充分展现了公司在雇员服务方面所付出的努力与收获。
多年来,皇御贵金属积极履行人性化人事管理措施。公司为员工提供充分灵活和个性化的工作安排、发展规划和奖励机制,以调动员工的积极性和创造力;建立多层次、多渠道的信息传递和沟通机制,确保消息的及时传达和流通;鼓励大家积极参与到组织管理和决策的过程中去,增强员工对公司的认同感;培养积极向上的公司文化,鼓励同事间友好的合作与分享,营造和谐稳定的氛围。
工作之外,皇御贵金属十分关注员工的身心健康和生活平衡,通过创造优渥、舒适的工作环境,营造开放、包容的职场氛围,以及定期提供健康检查、多元体育运动、精美下午茶等福利措施,关注员工的生活和心理需求,提高大家的满意度和幸福感。
员工是公司最宝贵的财富,他们对公司业务发展及运营至关重要,此前,皇御贵金属以雇员为本的表现已获得多次权威赞赏,而签署《好雇主约章》可进一步鼓励皇御争取更好的成绩,成为首选雇主。
今后,皇御贵金属将持续完善人事管理制度。皇御相信,有效的人力资源管理可以提高员工士气,并有助于促进团队精神及凝聚力,从而更好地为广大客户提供更专业的贵金属投资服务。(来源:百家号)
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