工行邯郸新国际支行推进经营管理高质量发展
今年以来,工行邯郸新国际支行有效推进经营管理实现高质量全面发展,实现营业收入大幅度增长。同时,作为邯郸全辖一个“缩影”,总行重点报刊《城市金融报》近日发表长篇通讯《创新求变结硕果》,突出报道该行品牌实践活动取得的显著成果,在行内外赢得良好效果和社会声誉。(万永奎)
工行邯郸涉县支行开展新员工运营风险岗前培训
近日,工行邯郸涉县支行组织新入行客服经理进行运营风险专题培训,掌握运行管理重点业务关键风险点,严格执行制度要求,对日常业务易错环节进行重点提示,严防风险事件发生,切实提升运营管理水平,紧跟运营改革步伐,为高质量发展贡献更大力量。(杨水军)
工行邯郸新国际支行加快提升内控评价质效
近日,工行邯郸新国际支行召开行务会,学习分行内控评价得分要求,分析解读上季度度内控评价结果,进一步明确分工,压实责任,着力提升内控评价质效,加快推进“内控一级合规品牌”创建取得明显效果。(万永奎)
工行邯郸车站支行开展业务攻坚活动
近日,为积极响应分行党委“党建+重点指标”活动要求,工行邯郸车站支行坚持党建引领,优作风、重效能,充分发挥党员和青年员工骨干作用,开展各项重点指标的冲刺攻坚活动,制定活动方案,明确目标、强化措施、深耕细作,分阶段、晒业绩、比进度,充分展现拼争精神,力争代发工资擂台赛取得好成绩。(贾志勇)
工行邯郸新国际支行推进内控品牌创建
近日,工行邯郸新国际支行要求进一步明确各主管行长牵头督导责任,压实内控品牌分管指标的部门和网点负责人提升职责,着力细化监测指标和效果指标分解,切实保持优势指标的排头地位,抓细抓实各项指标的监测改进,有效提升内控评价各项指标的实际质效。同时,持续深化全员思想认识、牢固树立正确的发展观、业绩观、风险观,严防各类风险案件发生,推进实现内控评价一级品牌创建目标。(万永奎)
工行邯郸冀南新区支行组织开展应急安全培训
为切实加强应急安全管理,增强全体员工应急安全意识,提升面对突发情况应急处理能力,保证工作安全平稳运行,近日,工行邯郸冀南新区支行组织开展应急安全培训暨防抢演练活动,进一步增强全体员工安全意识和应急处理能力,加强安全管理,营造“全员学安全,全员会应急”氛围,为稳定发展提供安全保障。(李世杰)
工行邯郸新国际支行廉洁文化品牌培育成果显著
近日,工行邯郸新国际支行在分行季度工作例会上,分享“清莲廉洁”文化品牌培育经验,以创新求变思维深入推进作为河北分行全省首批廉洁文化标杆行,富有成效的工作措施,赢得积极成果。(万永奎)
工行邯郸新国际支行营造优良经营环境
今年以来,工行邯郸新国际支行着力抓细抓实组织功能和工作措施落实,主要负责人高度重视,纪检委员牵头推动落实,明确重点,制定方案,充分依托特色文化基地,以总省市行新的发展理念指导业务经营,以提升执行力夯实文化基础管理,凝聚全员合力,营造出优良的经营环境。(王曙光)
工行邯郸高开支行开展金融教育宣传
近日,工行邯郸高开支行为积极响应加强金融消费者权益保护工作要求,通过开展“进社区、进企业”等系列宣传活动,以“金融惠民启新程,守护权益筑防线 ”为主题,聚焦社会公众对消费者权益保护相关知识的迫切需求,积极开展金融教育宣传月活动,秉承“金融为民”服务宗旨,不断完善金融惠民利民措施,推进金融知识普及,提升金融服务质效。(孙静)
工行邯郸新国际支行文化建设与业务融合发展
今年以来,工行邯郸新国际支行巩固提升文化品牌创建成果,科学布局、统筹协调、积极推进品牌建设与业务高质量、管理高效率提升,勇于担当、团结制胜、奋力赢取更多的文化与业务发展工作业绩。(孙海涛)
工行邯郸高开支行营业室开展外拓服务
近期,为提升双周比武重点指标市场竞争力,积极响应代发工资拓户活动,工行邯郸高开支行高度重视,召开双周比武指标分析会,明确当前优势及短板,动员员工进一步认清形势、找准差距、坚定信心、鼓足干劲,全力争取双倍积分指标,利用外拓机会,加大对低分项目力度,全力奋战双周比武季末收官。(孙静)
工行邯郸涉县支行健全制度筑牢保密防线
今年以来,工行邯郸涉县支行加强制度建设,确保金融安全和客户权益,建立保密审查机制,对涉及敏感信息的文件、报告等进行严格审查,确保不泄露任何机密内容,定期开展保密培训,让员工深刻认识到保密工作的重要性和严肃性,结合实际案例进行警示教育,让员工引以为戒,自觉遵守保密规定,为金融行业的稳定发展保驾护航。(张大伟)
工行邯郸新国际支行扎实组织开展反洗钱宣传
近日,工行邯郸新国际支行按照分行转发人民银行反洗钱宣传活动要求,组织行务会学习讨论,认真组织开展主题宣传,不断增进人民群众理解反洗钱相关政策举措、政策意图,理性看待反洗钱工作要求。据统计,先后向各界客户和社区居民发放宣传资料260多份,受教育群众320多人。(孙海涛)
工行邯郸成安支行召开案防分析会
近日,工行邯郸成安支行召开2024年第三次案防分析会,对上期案防会问题整改落实情况进行汇报,就本期案防议题“贷后管理环节风险防控”展开分析,主管行长点评,结合具体工作提出意见建议,要求进一步提高防范意识,养成良好操作习惯,做好贷后管理,严格做好监督落实,强化风险防控,为支行高质量发展保驾护航。(赵楠楠)
工行邯郸高开支行组织开展普惠业务培训
近日,工行邯郸高开支行组织开展普惠夜校培训班,围绕贷后管理和贷后清收工作展开,为普惠金融业务发展注入新动力。对近期工作进行安排,明确普惠金额和户数目标,强调裸贷户治理的紧迫性,确保信贷业务的健康稳定,在风险可控的前提下,实现业务稳健发展。(郭梓轩)
工行邯郸新国际支行召开案防形势分析会
近日,工行邯郸新国际支行经前期充分准备,组织召开今年案防形势分析会,就网点前台现金业务运营主题,紧密结合今年以来案防工作实际,深入进行相关风险分析,研究具体措施。该行行长主持并作总结,三个营业网点负责人作主题发言,业务主管行长结合案防实际和防范措施进行点评,与会人员开展不同角度多个风险点的案防管理讨论。(万永奎)
工行邯郸新国际支行加强现金业务管理
近日,工行邯郸新国际支行组织现金业务专业知识学习,通过对金融系统多件现金业务运营管理典型案例剖析,强调既要做到操作程序合规,也要体察分析其中有无实质性风险,把做好现金运营管理作为案防风险管理的重要基础部分,高度重视案防工作,持续推进案防总体水平不断提升,为经营管理提供坚实保障。(王曙光)
工行邯郸曲周支行全员奋战服务活动创佳绩
近日,在季度“双周比武”服务活动第五周期中,工行邯郸曲周支行勇夺系统第一,且在今年累计考核周期中成绩斐然,支行层面累计获奖8次,营业室累计获奖6次,网点累计获奖12次,优异成绩的取得,离不开上级行的鼎力支持,离不开支行班子的辛勤付出,更离不开全员的共同努力。今后该行表示将继续保持昂扬斗志,不断提升自身服务质量和服务水平,精耕各项指标,书写新荣光。(张小芊)
工行邯郸新国际支行稳存促增推进普惠金融贷款
今年以来,工行邯郸新国际支行发挥普惠金融职能,加大对普惠金融信贷投放支持力度,切实扛起稳经济、促发展的金融任务与使命,围绕邯郸分行普惠金融发展工作部署和要求,深入发挥普惠贷款服务小微企业职能,全力强化担当作为,从稳存量、促增量两方面发力,创新思路方法,扎实工作举措,抓好工作效率,全方位挖掘新客资源,进一步开拓市场,推进了普惠金融业务稳健发展。(徐彦超)
工行邯郸魏县魏都支行双周比武创佳绩
“双周比武”服务活动开展以来,工行邯郸魏县魏都支行按照分行工作导向和要求,积极行动,迅速安排,制定考核方案,营造全员服务比学赶超良好氛围,提升人员效能,促进业务经营高质量发展。今年以来累计各考核周期中获奖12次,网点层面排名第一,且多次进入金牌组并勇获第一名。
工行邯郸中华支行着力提升运营质量
工行邯郸中华支行下属营业网点新入行员工和转岗人员较多,为提高网点业务运行质量,抓好员工素质能力提升,近日组织网点负责人和客服经理,召开运管质量分析会,借助网点运营改革契机,切实提高履职能力,严格把控远程授权、业务集中和现金管理等环节业务处理质量和风险,夯实业务运营风险管理基础,提高员工的自我风险管理意识,稳步提升集约运营质量。(张秀芬)
工行邯郸新国际支行组织反洗钱学习培训
近日,工行邯郸新国际支行组织各部门网点负责人学习人民银行反洗钱通知精神,充分认识认真做好反洗钱宣传,是切实提高社会公众对洗钱及上游犯罪危害性和反洗钱工作重要性的重要行动,是助力全市打击治理洗钱违法犯罪三年行动持续推进的规定动作,同时为做好第五轮国际互评估迎评做好准备,更是工行作为反洗钱义务机构落实法定职责和任务应尽的社会责任。(万永奎)
工行邯郸车站支行全面启动代发工资社保卡攻坚
近日,为强化GBC联动,加快对公与个人有效客户高质量发展,工行邯郸车站支行召开代发工资、社保卡攻坚活动启动会,各部门、各网点分解任务指标,激发全员拓户动力,加大新客户拓展,强化老客户留存,全面推进活动开展,力争完成代发拓户目标。(贾志勇)
工行邯郸馆陶支行提升信贷业务管理水平
今年以来,工行邯郸馆陶支行加强信贷规章制度培训,严格按照准入要求受理信贷业务,重点关注尽职调查真实性、贷后管理尽职、信贷从业人员异常行为等风险点,持续开展跟踪监测,提升客户经理对信贷风险的防控意识,不断提升信贷业务管理水平,有效防范案件风险,保障信贷业务稳健发展。(王立磊)
工行邯郸馆陶支行提升代理保险服务质效
为全面提升代理保险业务水平,工行邯郸馆陶支行多举措推进代理保险服务,制定专门考核激励方案,强化过程督导,明确总体目标,提升全员参与度,及时更新员工服务状况及成果,每周汇报项目推动进度,开展复盘总结,确保工作措施高效执行。(张馨月)
工行邯郸馆陶支行学习“一楼四室”管理制度
近日,工行邯郸馆陶支行组织学习“一楼四室”管理责任与措施,提高员工的安全技能和应急处理能力,强化各职能部门安全生产意识,将安全生产管理责任落实到每一个部门,制定详细的安全生产管理制度和应急预案,提高安全意识和管理水平,为安全生产提供有力保障,为银行业务稳健发展贡献力量。(王立磊)
工行邯郸新国际支行力创人民最满意银行
今年以来,工行邯郸新国际支行坚持学习培训、网点日常管理、夯实队伍素质,构建“大服务”格局,从加强所辖网点日常业务管理入手,采取对重点业务重点辅导,制定与服务相结合的绩效分配方案,使网点全员服务意识、队伍专业素质和合规操作行为得到提高,营造服务氛围,保持优良品质,建设人民满意银行。(魏静)
工行邯郸邱县支行开展金融教育宣传活动
近日,工行邯郸邱县支行密切属地联动,在县文化广场开展“消保县域行”活动,打通金融教育宣传“最后一公里”,紧紧围绕“金融为民谱新篇,守护权益防风险”“网络安全为人民,网络安全靠人民”两大主题,带来一场金融知识与安全防护的盛宴,为县域经济的发展和社会的稳定做出贡献。(程然)
工行邯郸新国际支行加强普惠金融队伍建设
今年以来,工行邯郸新国际支行定期举办普惠夜校,组织本部和所辖网点普惠专员集中学习,传导上级文件要求,强化梳理普惠知识要点和业务案例培训,开展全员大讨论,提升客户经理对普惠贷款业务的服务能力。同时,组织网点客户经理开展辅导帮扶,做好服务对接,加强普惠服务队伍建设,服务好商户群体。(魏静)
工行邯郸鸡泽支行开展信贷从业人员警示教育谈话
为进一步提高信贷风险管理水平,保障信贷高质量发展,近日,工行邯郸鸡泽支行针对近期信贷领域风险点,组织全体人员召开警示教育谈话会,结合实际展开讨论,信贷人员针对自身在业务办理和信贷存续期管理过程中的重点风险点进行自我剖析,对下一步信贷工作提出以下具体要求。(邢焕杰)
工行邯郸涉县支行认真做好内控案防工作
近日,为贯彻落实“合规为本,全员有责,风险可控,稳健高效”的合规文化核心理念,工行邯郸涉县支行组织开展案防月月谈学习,通过观看典型案例,与内控合规结合,加强全员合规教育,深化案件风险防控,持续深入推进全面从严治行,牢记合规红线不能踩。(张大伟)
工行邯郸新国际支行突出重点抓实反洗钱组织推动
近期,工行邯郸新国际支行紧紧围绕“守住养老钱,幸福过晚年”“护航开学季,反洗钱助你行”等主题,组织网点员工在开展厅堂常态化宣传,同时,在业务外拓中,将反洗钱知识宣传作为重要内容,宣传国家反洗钱法、刑法中关于洗钱罪相关条款等反洗钱法律法规知识、洗钱及上游犯罪的危害及案例,进一步增强了社会公众反洗钱知识素养。(万永奎)
工行邯郸涉县支行认真做好廉洁自律
近日,为贯彻落实廉洁自律工作相关规定,持之以恒正风肃纪,工行邯郸涉县支行大力加强作风建设,高度重视“节点防腐”,促进全员形成遵法守法、廉洁从业的良好氛围,坚决杜绝腐败现象发生。(张大伟)
工行邯郸磁县支行开展廉洁谈话
近日,工行邯郸磁县支行召开行务会,对支行中层以上人员进行廉洁谈话,共同学习廉洁自律工作要求、群众身边不正之风和腐败问题典型案例等材料,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,时刻严于律己,把廉洁自律当作行为自觉,带头树好廉洁自律“风向标”。(吴丽宁)
工行邯郸新国际支行成功办理信托服务
近日,工行邯郸新国际支行坚持多层面服务、全角度客维,经共同努力,快速为客户定制个性理财方案,与客户成功签约信托服务业务,以最快速度、最优质量办理业务,实现了客户财富灵活传承、财产安全隔离、信息严格保密、财富保值增值、资产风险隔离目标。(尚艳娜 魏静)
工行邯郸大名支行推动信贷业务健康发展
近日,工行邯郸大名支行组织信贷客户经理开展自律警示教育专题谈话,传达学习自律工作通知,结合典型案例深入剖析,以案为鉴、举一反三,进一步强化自律意识,为推动信贷业务健康发展打下了坚实基础。
工行邯郸高开支行走进校园开展金融教育宣传
近日,在开学季迎新之际,工行邯郸高开支行精心组织“工行金融服务进校园”活动,设立金融知识咨询台,发放宣传资料,耐心解答学生们关于金融服务的各种问题,同时,组织金融知识宣传,深入讲解金融政策、理财规划、反欺诈等方面知识,帮助学生建立科学的金融观念,提高金融风险防范能力。(郭梓轩)
工行邯郸新国际支行开展稳存促增夯实服务基础
今年以来,工行邯郸新国际支行注重以客拓客、夯实服务,有针对性地对个人经营组合贷款等普惠金融业务有需求的客户进行精准服务,对经营贷款提前结清、房贷提前结清客户,落实客户经理管户职责,加强对日常维护联系,以组合贷款等经营贷款宣传和服务,深度发掘服务机会,达到以客拓客效果,夯实服务基础。(魏静 徐彦超)
工行邯郸邱县支行推进代发工资业务发展
近日,工行邯郸邱县支行组织全体员工召开代发工资专题推动会,传达落实市行代发业务高质量发展总体要求,总结回顾今年以来代发工资业务发展情况,分析当前面临的形势,部署下一阶段重点工作,引导全员切实把心思用在拓户上,提高代发留存率、代发工资额,细化业务激励约束办法,迅速起跑、提升日均。(石润宇)
工行邯郸鸡泽支行推动考核平台运用
近日,工行邯郸鸡泽支行紧跟市行数字化运营建设步伐,精心组织高质量考核平台学习和运用,让员工明白“应该干什么、干得怎么样、绩效是多少”,全力找准落实“数字金融”的着力点,进一步优化经营管理水平,努力实现金融科技赋能驱动业务高质量发展,实现人均效能提升和高质量发展。
工行邯郸新国际支行开展反洗钱警示教育
近日,工行邯郸新国际支行通过支行员工大会和网点晨夕会,多形式组织开展员工反洗钱警示教育,持续提升员工反洗钱行为规范,知红线、守底线,严防出现异常行为,从而使反洗钱红线内化于心、外化于行、固化于制,实现完善反洗钱工作管理目标,提升洗钱风险防控能力,将反洗钱宣传教育活动更加深入向前推进,为业务经营和高质量发展奠定坚实基础。(王曙光)
工行邯郸涉县支行宣讲代发工资业务
近日,工行邯郸涉县支行召开由办公室、市场部和网点正副职、普惠专员,业务骨干等参加的宣讲会,宣读分行代发工资业务擂台赛行动及支行方案,明确考核时间、目标、对象及奖惩规则,就大中型户、公司、机构、普惠存量账户及代发工资存量清单进行分解,明确责任人,做好后续的跟踪维护和服务。(涉县支行 江旭)
工行邯郸中华支行加强自律
近日,工行邯郸中华支行及时传达贯彻落实分行自律工作精神,要求各层级干部员工时刻保持清醒头脑,自觉遵守制度规定,坚守底线,做到“有令必行、有禁必止”,切实强化作风建设,持之以恒纠“四风”,营造廉洁和谐的工作氛围,全力推进安全稳健高质量发展。 (韩建军)
工行邯郸曲周支行启动保险特训营
近日,工行邯郸曲周支行召开保险特训营周启动会,抓住机遇,利用窗口期,做好每日工作发展分析,做好人员任务分配,重视高端客户服务,以“客户感受”为前提,学会进行简单快速的产品服务,助力中收提升,加强行外吸金,动员全员做好行司合作和过程管理,强化执行,力达目标。(安清清)
工行邯郸新国际支行提升服务队伍素质
今年以来,工行邯郸新国际支行十分重视学习培训,定期组织消保会议,网点利用晨夕会组织全员学习现场服务典型案例、柜面服务规范、服务工作提示,积极参与上级行组织的知行学堂零售人才培训班,贯彻落实分行客户服务工作要求,提升消保伍专业素质,进一步加快业务发展和管理提升步伐。(魏静)
工行邯郸成安支行成功依托“校园一卡通”实现批量获客
为进一步加强校园卡批量获客场景建设,工行邯郸成安支行积极与当地职业技术学校合作,升级校园一卡通项目,由原来的融e联充值升级到手机银行充值端口,并在分行各部室支持下成功于近期上线,依托“校园一卡通”实现批量获客,校方对其贴心、细心、耐心的服务表示充分认可,为进一步合作奠定坚实基础。(王慧慧)
工行邯郸磁县支行解决重点学校收费难题
近期,工行邯郸磁县支行借助POS商户收款码优势,解决了当地多所重点公立学校每月学生生活费收缴问题,目前,已办理学校食堂商户收款码,有效提升学费收取效率,便捷、高效、省心的服务赢得学校师生赞扬,进一步奠定了银校深入合作的基础。
工行邯郸新国际支行加强业务宣传
今年以来,工行邯郸新国际支行充分依托全体员工,紧密结合业务经营,组织举办主题鲜明、内容生动、形式多样的品牌建设活动,受到支行员工欢迎,激发起积极参与的不懈热情。通过融入中国特色金融文化,以特有的金融漫画艺术,利用业余时间精心绘制各系列漫画,受到高度赞赏。(万永奎)
