1月8日,支付宝就业年度生态大会在杭州召开,以共生、共进、共赢为主题,探讨支付宝通过促进安心就业、推进灵活用工市场的创新实践,以及利用数字技术推动灵活用工就业的发展,为就业市场带来了新的活力和机遇。众薪科技作为支付宝的合作伙伴受邀参加,并获得支付宝先锋合作伙伴奖。
数字化就业渐成社会就业常态
数字就业是指借助互联网平台、数字技术的应用以及数字经济相关产业的发展而产生的工作机会。这种就业模式通过在线工作和远程办公等手段实现,既包括传统就业形式的数字化升级,也涵盖了新兴的就业形态和职业。这种就业方式打破了时间和空间的限制,提高了工作的灵活性和包容性,使得劳动者与企业之间的关系变得更加多样化和复杂。
在社会化用工的大潮中,众薪作为灵活就业领域早期实践者之一,践行“服务于灵活就业,提升劳动力价值”为使命,以稳定就业和促进发展为核心,不断探索创新思路。帮助企业在面临市场波动和压力时,可以有效控制成本,同时满足企业灵活调配人力资源,达到降本增效的作用。
众薪灵活用工平台采用先进的信息技术实现报酬结算自动化、数字化,提高结算效率和准确性,保障数据安全与隐私。众薪自主研发的结算系统实时监控交易数据和支付行为,监测合同签订、资金流转、票据开具等环节,通过大数据分析识别异常交易和潜在风险,并及时采取风险预警和防控措施,保障支付安全。
众薪科技凭借在灵活用工行业的深远影响力和对行业的持续贡献,从众多企业中脱颖而出,荣获支付宝先锋合作伙伴奖,这标志着众薪科技在行业内的专业和品牌影响力得到了业界的广泛认可。
