去年，快狗打车正式推出司机福利暖心计划系列活动，先后联合汇源、力保健、汉水硒谷、美菱电器等品牌为百余名司机带去了价值上万元的福利礼品。2月24日，2023年快狗打车司机福利活动在长沙正式开场，现场联合汽车之家为司机带去了茶叶、手机支架、矿泉水等满足货车司机日常工作及生活需求的实用慰问品。
作为拥有超560万注册司机的同城货运平台，快狗打车本着服务司机和货主的经营思路，持续建设“司机友好型”互联网平台，通过多种形式的“惠民生”保障举措，满足新业态劳动者对美好生活的新期待和新向往，不断增强新就业形态劳动者的归属感和幸福感。
系列“惠民生”暖心活动，为司机群体打造更人性化工作环境
坚持将司机师傅的保障和利益放在首位，过去一年，快狗打车聚焦货车司机实际需求，主动为司机群体组织了多场惠民生暖心活动。
去年秋季流感高发期，为保障平台司机身体健康，确保城市货运运输稳定安全，快狗打车开展了“快狗司机守护行动”，组织北京地区百余位司机免费接种流感疫苗，为货运司机们筑起健康屏障。
长沙活动现场，司机李师傅感谢地说：“平台这次带来的都是司机师傅们需要的东西，看得出来确实是真心为司机着想，希望以后能多举办类似的活动”。
不断落实平台服务理念，快狗打车与司机合力构建更美好货运平台
快狗打车还在日常经营过程中提出了“平台共治”的平台经营新模式，并于此前组建了司机服务委员会和司机工会，借此维护平台货车司机的合法权益，为司机提供各类专属保障。
作为平台对司机权益、服务标准等平台准则拥有核心决策权的组织，过去两年间，快狗打车司机服务委员会从线上线下沟渠不断收集司机反馈意见，并据此积极优化平台规则，为货运司机搭建起了与平台平等协商的桥梁。
快狗打车在全国各地筹建的司机工会则专注于解决灵活就业司机群体的实际问题，入会司机可享受大病救助、会员专项救助等，更直接地保障了货车司机权益，提升了司机群体的获得感、归属感。
值得一提的是，为进一步探索完善司机权益保障制度，听取更多基层劳动者的真实心声，快狗打车还于近日成立了党总支，借此继续完善新业态劳动者的思想深度建设和服务意识建设，充分依托大数据和互联网技术以优化运营机制，提升运营效率，让保障收入的同时，将福利落实工作和思想建设工作走深走实。
更好发挥货运司机人力价值，为货运服务高质量发展提供更有力资源支持，正如快狗打车副总裁袁菁在党总支成立大会上所言，快狗打车将坚持“平台服务好司机、司机服务好客户”的服务理念，与平台司机形成合力，充分发挥党员先锋模范作用，保障司机相关权益，共同建设“更美好”优质互联网货运平台。
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