北京时间3月8日凌晨，联合国妇女地位委员会第六十七届会议在联合国总部大楼召开，欧盟性别和多样性事务大使罗娜-格鲁巴契奇、中国国务院妇儿工委副主任林怡致开幕词，酷特智能董事长张蕴蓝作为中华全国工商业联合会女企业家商会常务理事通过视频方式，在大会发表演讲。
女性可以成为任何自己想成为的人
张蕴蓝在演讲中表示，中国有句古话“巾帼不让须眉”，说的是源远流长的中华文化一直鼓励和赋予女性更多勇气和机会，去追求自己的梦想，发挥自己的智慧，成为自己想成为的人。
当前，中国政府正在大力支持女性科技人才创新创业，先后出台了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》《关于实施科技创新巾帼行动的意见》等政策，坚持“同等条件下女性优先”原则，努力为女性的成长进步、施展才华、发挥作用创造更好的环境，为世界造就一批顶尖女性科技人才。
随着科技和数字的不断发展，越来越多的女性凭借敏锐的商业嗅觉，超强风险防范意识、信用意识与责任意识，优秀的共情能力和协调沟通能力以及出色的审美意趣，成为推动全球创新发展、文明不断进步的“她力量”。
图 | 中国国务院妇儿工委副主任林怡致开幕词
用科技和数字力量助力女性创业
张蕴蓝表示，近年来，中华全国工商业联合会女企业家商会通过一系列实践，用科技和数字的力量助力女性创业，并全面提高她们的社会生存能力。一方面充分发挥商会的组织优势、资源优势，不断加强与中国政府、妇联组织、高校、科研等机构的互动联动，搭建支持女性创业创新服务平台，拓宽女性创业者的发展空间。另一方面重点聚焦“专精特新”产业集群集聚发展，为会员企业中的创新型、成长型科技企业赋能，推动她们参与国家重点产业链供应链项目建设，在实现自身发展的同时，带动更多女性创业型企业共同发展。
她举例说：“以会员企业酷特智能为例，多年前，它是一家非常传统的服装制造企业，通过科技和数字赋能，现在已蜕变成为一家深耕产业互联网的科技企业，实现了用工业化成本与效率制造个性化产品，并改变传统的供需关系，将‘供需’变为‘需供’，避免了社会资源的浪费，助力世界的可持续发展。目前，它打造的服装创业平台，可以提供个性化定制品牌建设的全链条服务，已在中国扶持近1000位女性创建自己的品牌。”
中华全国工商业联合会女企业家商会成立28年来，还积极引导广大会员企业主动担当，切实履行社会责任，对大学生就业，弱势群体的教育、康养等重点社会问题开展针对性帮扶。比如，商会综合运用校企对接、人才接洽、企业宣讲等方式开展大学生招聘。积极组织有招聘需求的会员企业参与由全国妇联、中央广播电视总台、教育部共同举办的女大学生专场活动，在活动现场为女大学生提供就业岗位。帮助会员企业在全联人才在线等平台发布企业招聘信息，同时以各地团体会员为基层“抓手”，在全国各地组织会员企业、中小企业“组团式”进高校宣讲；商会还成立了“小区妈妈屋”共享书房、共享厨房、共享会议会务接待空间，于细微处促进社会和谐进步，为社会撑起“半边天”。
为女性呼吁更多的理解和支持
张蕴蓝在演讲中讲道：“在我眼里，女性的伟大之处在于她们从不因性别而退缩，也在于她们柔肩亦担重任的格局与魄力。她们要时刻面临工作与家庭的双重压力，以及生育与职业发展冲突等等现实问题，为此，希望未来能够得到社会各界更多的理解和支持。”
她展望：“中华全国工商业联合会女企业家商会只是中国社会组织力量的一个缩影，在中国还有成千上万这样的组织，每天都在为‘女性走向伟大’的道路上辛勤付出。展望未来，我们相信，中国的社会组织将踔厉奋发，带领更多优秀的女性创业者走向世界，也期待与各国优秀女性开展交流与合作，共同为构建人类命运共同体，促进世界和平、稳定、繁荣贡献巾帼力量。”
最后，张蕴蓝表示，此次能够作为中国的女企业家代表在联合国妇女地位委员会演讲，为女性的权益、地位、发展而发声，是一项无比光荣的使命。未来，她也将不断努力提升自我，在新时代、新征程上踔厉奋发，成为伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者，敢于追梦的奋斗者。
会议相关链接
联合国妇女地位委员会 (CSW) 是专门致力于促进性别平等和赋予妇女权力的主要全球政府间机构。
当今数字革命为改善女性的社会和经济成果、提高女性劳动力参与率、拓宽女性就业选择以及提高女性创业比例带来了巨大潜力。但同时也可能带来重大风险，并加剧性别差距和性别数字鸿沟，带来网络暴力和歧视等侵犯人权的风险。因此，全球迫切需要安全的数字空间和技术部门以及足够的数字技术技能，以促进各地的女性创业并缩小性别差距；需要开展大量工作来消除现有障碍，包括与歧视、获得资金和教育有关的障碍。
本次活动旨在提供机会提高人们对科技和数字领域女性创业的认识，参考具体例子和成功案例，并讨论最佳实践和未来的潜在发展。
