10月24日至25日，金华市能级工资集体协商现场推进活动在武义县召开。会议全面总结提炼能级工资集体协商工作经验，研究部署下阶段工作任务和举措，进一步激活职工共富密码，汇聚工会磅礴力量，全力助推共同富裕加速跑。
今年以来，金华市总工会对标省、市公共服务“七优享”工程目标任务和省总工会相关要求，围绕构建新时代和谐劳动关系主线，创造性地开展“县域+镇域”能级工资集体协商试点工作，能级工资集体协商创新发展、全面铺开，为工会助力共富先行释放了新的动能。目前，已高质量覆盖省市县三级产改试点企业，建会规模以上企业已开展2856家，已建会企业已开展4533家，累计覆盖职工超过50万人。
会议指出，要深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会、浙江省工会第十六次代表大会精神，进一步提升做好能级工资集体协商的认识。能级工资集体协商在助力助推高质量发展、产业工人队伍建设改革、收入分配改革等方面发挥着重要作用。全市各级工会要以“娘家人”的姿态推进能级工资集体协商工作，协商扩面全域推进，典型培育有力有效，改革推进蹄疾步稳，助力全市“扩中”“提低”改革，加入“共富朋友圈”。
会上，武义县、义乌市、永康市古山镇、浦江县挂锁行业、师大人家、东阳路路通物流公司代表分别从县级、镇级以及企业不同层面就如何推进能级工资集体协商工作进行经验介绍。
会前，与会人员实地考察了浙江阿波罗运动科技股份有限公司、金华新天齿轮有限公司、浙江寿仙谷医药股份有限公司能级工资集体协商成果；听取了武义开发区能级工资集体协商工作开展情况；听取了浙江武精机器制造有限公司浙江杰出工匠刘国祥有关能级协商工作的分享，感受能级工资集体协商在助力“扩中提低”收入分配重大改革中的积极作用。
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