近期，各地前三季度GDP出炉，成都的前三季度GDP同比增速高达6.7%，在全国24座GDP万亿城市中排名第一。经济发展离不开人才要素，城市的人才资源禀赋、对人才的吸引力及引才留才等优势，是成都经济快速发展的基础。今年12月，智联招聘2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛将在成都金牛区举行，成都将见证这场人力资源行业顶级盛会的启幕，全国各城市也将通过这一盛会了解到成都作为“引才范本”的城市品牌建设经验。
“蓉漂”品牌打造青年梦想之城 金牛区招才引智取得新进展
据智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2023》显示，成都在2022年最具人才吸引力城市100强中位列第7，表现出强劲的人才吸引力。对高学历人才来说，成都更是他们的梦想之城。2022年成都应届生人才流入占比4.1%，位居全国第五，硕士及以上人才流入占比4.1%，位居全国第四。
成都的人才“磁场效应”，源于其差异化的城市人才品牌建设。成都历时多年，塑造了深入人心的“蓉漂”品牌。目前，成都“蓉漂”人口超683万人，“蓉漂计划”专家959名，人才创办或技术领衔36家企业在A股上市。围绕“蓉漂”核心品牌，成都集中“火力”不断坚持建立人才机制，开展“蓉漂人才荟”招才引智，创立创设“蓉漂人才发展学院”等，广泛吸引人才留在成都就业创业。同时，成都在产业引才方面也持续发力。近年来，成都不断推进技术创新，围绕现代化产业体系陆续出台新政策，多项政策都包含人才支持措施。例如在《成都市加快集成电路产业高质量发展的若干政策》中，鼓励集成电路企业或行业组织与高校开展产教融合，给予每家企业或行业组织最高不超过100万元补助。
在成都全市的统筹调度下，辖区人才工作也不断取得新成绩。近年来，成都市金牛区发放“金牛骄子大使”“金牛骄子超级实习生”等专项奖励或补贴，引进青年学子学习就业。今年第三季度，金牛区招才引智工作再发力，引进顶尖人才团队4个，排名五城区并列第一。金牛区还持续引进ABC类高层次人才，助力辖区经济社会发展。为支持人才创新创业，金牛区设立金牛坝科技服务产业功能区企业赋能中心，形成企业“初创一成长一成熟”全生命周期科技创新服务体系；并建设三泰科技魔方科技园，以完整的创业生态社区助力企业孵化与成长。
从政策到产业，成都优越的人才生态不仅“引凤来仪”，也吸引多样化的人才活动在这里落地，智联招聘2023年度最佳雇主颁奖盛典正是其中之一。
2023年度最佳雇主颁奖盛典落地成都金牛区 “新动能·新职场”助力企业人才进阶
今年12月，由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘发起、已连续举办至第19届的中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛就将落地成都金牛区，见证城市人才品牌建设成就，凝聚广泛关注，促进人才进一步集聚发展。
2023年人工智能等前沿技术快速发展，大型语言模型向各行各业渗透，数字技术成为新旧动能转换的引擎，新产业为职场人提供更多机会。智联招聘董事长、CEO郭盛表示：“企业的数字化转型并非单纯是一项技术课题，同时也是一项人力资源课题，企业需要用与时俱进的管理手段来吸引和留育人才。”从今年8月1日起，智联招聘启动2023“中国年度最佳雇主”评选活动，联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、HR公会等多家专业机构参与组织、评审，根据不同奖项设置不同的评选机制与方法，确保评选可量化、可衡量。评选活动依托智联招聘3.21亿+用户群，进行全平台传播。据此前发布的《2023最佳雇主TOP100初选报告》显示，共有101143家企业报名，较上年增长了8.3%。报名企业覆盖互联网、制造业、金融、能源/环保等各个行业。
一直以来，智联招聘致力于雇佣关系发展趋势研究，在2021年、2022年创造性地提出“液态职场”“职场多元宇宙”概念，呼吁企业在变化中与员工共同应对、探索前进。今年12月，智联招聘将在成都举办2023中国年度最佳雇主颁奖盛典，围绕“新动能·新职场”主题，在数字化持续渗透的时代，为企业和职场人进阶提供指引。此次盛典上，2023最佳雇主Top100的企业排名将正式公布，同时中国年度最佳雇主全国Top100、中国年度最佳雇主最具社会责任雇主Top10、中国年度最佳雇主最具智造精神雇主Top30、中国年度最佳雇主最受大学生关注雇主Top10等单项奖也会逐一揭晓。值得一提的是，智联招聘结合当前国家稳就业、保就业、促就业的政策而特别增设的中国年度最佳稳岗就业雇主也将全新出炉。
智联招聘“中国年度最佳雇主”评选活动将与广大企业、职场人一道开启数字时代雇佣关系趋势的探索之旅，以数字化新动能引领职场新发展。12月相约成都，不见不散！
