武汉港迪技术股份有限公司（简称：港迪技术或公司）拟在深交所创业板IPO上市，本次发行前股份总数为4,176万股，本次拟公开发行不超过1,392万股，拟发行数量不低于发行后总股本的 25%。
此次港迪技术IPO募集资金投资项目所计划研发的方向均属于国家政策大力支持的行业方向，良好的政策背景为项目的实施提供稳定的支持。
据悉，港迪技术是一家以技术创新为驱动、以业务需求为导向、以质量管控为支撑的高新技术企业，主要从事设备自动化控制核心驱动产品与智能操控系统研发、生产与销售。
谈及公司发展战略与目标，港迪技术表示公司将坚持“品质与服务”的企业文化，秉承“成就客户，造福员工，奉献社会”的核心价值观，未来将以国家产业政策为导向，继续围绕工业自动化领域，坚持走高端化、差异化、“软硬件一体化”的产品发展路线，重点聚焦于“国产替代市场空间大”或“国内处于起步阶段”的领域，努力实现“以振兴民族工业为己任，打造国际知名品牌”的企业愿景。
为确保实现未来发展目标，港迪技术拟采用如下措施：
1、持续进行技术创新
港迪技术持续加大技术研发投入，将平台技术研发和应用技术开发有机结合。深挖现有产品大功率重载性能，在该类产品上努力保持国内领先地位，在中小功率变频器产品上进一步降低成本、缩小体积、提升性能。同时，港迪技术将进一步拓展驱动类伺服产品、高速变频器、光伏逆变电源类产品等新产品。
2、完善市场开拓体系和布局
港迪技术将推进“3+1”模式市场销售队伍建设，即行业销售、产品销售、区域销售三支队伍的打造和渠道销售队伍的建设。对于新开发的产品，第一阶段以技术销售为主，具备一定业绩积累后转向后续第二阶段的市场销售。
港迪技术已明确港口、建机、盾构、冶金、水泥、铁路、煤矿机械、石油化工、物料输送、纺织机械、桥机、风机水泵、造船海工、新能源等多个细分领域市场划分，集中资源推进上述领域的市场拓展。
3、加强中高端人才队伍建设
港迪技术重视人才引进和培养，在后续发展中将持续优化员工结构，通过外部引进和内部培养相结合的方式，打造一支与公司战略发展定位及业务发展需求相适应的人才队伍尤其是中高端人才队伍的建设。同时，港迪技术将进一步完善考核奖惩制度及薪酬体系，优化人才培养体系，营造能发挥出人才主观能动性的机制和环境，为企业战略发展提供持续稳定的人才保障。
4、扎实推进募集资金投资项目建设
港迪技术将通过本次IPO募集资金继续投资于主营业务，助力现有业务的扩展和延伸。本次港迪技术IPO募集资金投资项目实施后变频器与行业专机生产能力将进一步提升，高性能伺服产品、高速永磁同步电机变频器、全国产化变频器等产品研发以及港口专用智能感知设备、智能化起重设备的复杂场景多模态融合感知技术等技术研发能力得到进一步提升，并进一步完善公司营销运营体系、扩大营销网络覆盖深度和广度。
港迪技术将扎实推进募集资金投资项目建设，产品生产能力、创新研发能力、销售覆盖能力将显著提升，为公司长期稳定可持续发展提供支撑。
5、利用资本市场推进企业发展
港迪技术将以本次IPO为契机，借助资本市场实现产业和资本的结合，以多样化的融资方式助力公司业务的发展。利用资本市场进行资本运作或进行融资，港迪技术将有效提升自身的行业和公众影响力，进一步优化自身的财务状况、人力条件和技术水平，提升公司综合实力。
根据港迪技术IPO招股书披露显示，公司后续将根据实际情况和发展战略规划，制定切实可行的资本运作和筹资规划，促进公司整体战略发展目标的实现。
