由中国连锁经营协会(CCFA)组织的“CCFA金牌店长”推选活动已连续开展了17年，零售、餐饮、生活服务等行业各主要业态的450余家企业的3290多位金牌店长获此荣誉。为鼓励优秀店长对行业发展做出的重要贡献，2023年协会继续开展“CCFA金牌店长”推选活动。速8酒店（中国）旗下店长杨效莲因其优异的表现和负责任的态度，得到了众多宾客的一致认可，也得到了行业内权威组织中国连锁经营协会(CCFA)的肯定，荣获“2023CCFA生活服务业金牌店长”称号。
金牌店长杨效莲，“金”在凝聚员工核心向心力
作为速8酒店合肥宁国路高铁南站店的店长，杨效莲女士认为金牌店长具备以下三个视角：
第一方面：增长与发展
增长是事的层面，就如同酒店的业绩都是事的层面，而发展是“人”的层面，直接表现是人得变化，最终的结果就是业绩提升，是由于人的变化带来的业绩提升。业绩提升靠的是机会与资源，而发展是人的进步和进化。
第二方面：深度与宽度
宽度是经营，深度是管理。从酒店经营维度来看，对外要有宽度，如果想让一个酒店在市场上站稳脚跟，宽度是其中的关键因素，而很多时候经营业绩提升，背后都有一个支点，这个支点就是管理。
第三方面：当下与未来
当鱼和熊掌不可兼得的时候，好像当下与未来就是一道选择题，把握当下的时候不要失去未来，比如：今天的酒店，OTA占比达到了30%，同时一些酒店特别重视私域流量，但是当下私域流量不会有太多的贡献。那么这个事情还做不做。如果做，酒店投入多少资源做呢？这就是店长对当下与未来的平衡问题。相信，每一位店长都有心中的一个答案，无论哪种答案，对酒店好的就是正确的。
速8杨店长为客人送行（对待家人般的温暖）
速8杨店长每日对客房检查
三年疫情期间，员工每日对客房消杀（三年1095天每天如一日执行消毒工作，速8酒店合肥宁国路店在美团荣获2020年2021年2022年安徽省唯一家酒店，能够做到每日上传消毒记录，荣获全省唯一一家抗疫先锋酒店称号
员工岗前培训
客房大姐技能考核
值班经理每周消防设施检查
员工户外运动
赠值服务
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