赫力昂荣获“2024中国杰出雇主”称号
2022年7月，赫力昂完成了从葛兰素史克（GSK）的分拆， 正式成为独立的、全球领先的消费健康公司。在成为独立公司的一年半中，尽管面临着市场环境的诸多不确定性，赫力昂中国始终保持着稳健的增长势头，获得了亮眼的成绩。赫力昂旗下的众多优秀品牌，包括钙尔奇、善存、舒适达、芬必得、扶他林、新康泰克、百多邦、辅舒良、保丽净在内，服务中国消费者30余年，始终深受中国消费者与专家的信任。
赫力昂中国大陆及香港地区总经理顾海英表示：“作为一家成立不久的新公司，能够连续两年获得杰出雇主的荣誉，我感到由衷的自豪和高兴。这一荣誉归功于赫力昂每一位中国员工，因为企业的成功离不开每个人的投入和付出。在赫力昂，我们坚持‘以人为本，提升每日健康’的使命，这不仅仅是一句口号，更是我们制定人才策略和打造企业文化的出发点。在未来，我们将继续秉持这一信念，为员工提供更多机会和支持，努力构建一个让每一位团队成员感到自豪和幸福的工作家园，并不断地为健康中国2030贡献我们的力量。”
赫力昂努力打造开放多元的企业文化。赫力昂秉持“贵在人心”、“胜在取舍”、“志在超越”的价值观，倡导多元、公平、包容的职场环境，通过一系列文化活动如评选“文化之星”、举办“文化工作坊”、制定新领导力标准等，打造强有力的公司文化。采取多种措施吸引、帮助、发展员工，打造性别均衡的员工队伍。赫力昂全球管理团队中，女性占比44.8%，在中国团队的高级领导者中，女性员工占比更达到51%。赫力昂中国在内部发起领导力社团“赫英会”，支持和鼓励女性员工的发展。
作为一家从事健康相关事业的企业，为员工创造健康可持续的工作环境是企业的职责所在。赫力昂倡导灵活办公模式，在工作的时间、空间上给与了员工充分的灵活度。赫力昂上海前滩办公室凭借健康、可持续、人性化办公环境方面的卓越表现荣获了国际WELL建筑研究院™颁发的WELL Certified™最高级别奖项——铂金认证。办公室结合了员工的办公感受与绿色可持续的设计理念，安排使用符合人体工学的办公座椅和环保材质的装修材料，并辅以大面积的绿植，为员工们创造出了一个健康绿色的办公环境。
赫力昂不断改进人才发展和培养战略，聚焦员工的成长需求，发展各项人力资源发展项目。赫力昂已开展了包括“数智新生代管理培训生”、“超∙跃赫家菁英计划“以及伦敦大学学院 Mini-MBA在内的多项人才培训项目，以此来释放员工潜力，增强其核心竞争力，从而促进员工的长期发展，共同成就组织与个人的未来。
赫力昂实施多元福利举措，切实保障员工健康与福祉。落实全面的假期福利和完善的医疗保险服务制度，包括长达26周、男女同享的育儿假、4周的陪护假、志愿者假；提供预防性医疗保健、弹性福利计划，让员工在工作之余也能兼顾生活和家庭，管理好自己和家人的健康，最大化地满足员工对工作与生活的平衡需求。
连续两年收获“中国杰出雇主”称号，给刚刚起步的赫力昂注入了充分的信心和动力。凭借着在卓越运营、人才策略、企业文化方面的优秀实践，赫力昂期待与更多优秀人才相遇，碰撞出熠熠火花，共同为企业创造灿烂未来。
关于杰出雇主调研机构
杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，致力于通过强调不同的人力资源实践的重要性，令企业可以持续改善，打造更好的职场环境。今年我们在全球121个国家/地区认证了超过2300家企业，这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地1200多万名员工的生活。
关于赫力昂
赫力昂（伦敦证交所/ 纽约证交所上市代码：HLN）旨在成为消费健康领域的全球领导者，践行“以人为本，提升每日健康”的公司使命。赫力昂的产品组合涵盖五大品类：口腔健康、疼痛管理、呼吸健康、消化健康、营养健康。赫力昂将深受信赖的科技和对人类健康的理解相结合，打造经典的品牌，包括钙尔奇、善存、舒适达、芬必得、扶他林、新康泰克、百多邦、辅舒良、保丽净等。
