都说HR应该是公司里情绪最稳定的一批人，但每到繁忙的春招季，HR们还是很难控制自己的情绪，每天都在崩！溃！的！边！缘！公司下达应届生招聘任务，各个部门都在等着新生力量快速到位，HR们却要线上线下到处跑，发JD、进校园……绞尽脑汁触达更多高素质学生！此时最需要一张够大的“资源网”，把优秀的00后纳入团队。智联校园深耕校园领域22年，与全国众多高校建立了密切合作关系，能够为企业提供高效、精准的一站式人才招聘服务，让企业校招跑出“加速度”。
有智青年遍布全国高校，铺就强大“资源网”
智联校园的协作院校超过2800所，覆盖全部双一流院校。HR们不用发愁如何与名校人才“搭讪”，只需要联系智联校园，即可快速与知名高校建联，招揽高素质人才。依托协作院校等强大的资源优势，智联校园发起“有智青年”星火计划，基于全国1098所院校的22000多名有智青年，联合175所智联校园自运营社团和500家合作高校社团，共同构建多元、破圈、共创的大学生联盟，围绕学习、生活、实践打造校园新生态。在智联校园的多维度资源扶持下，“有智青年”获得丰富的实践机会快速成长，也成为把企业合作项目和好工作机会输送到高校里的纽带。
智联校园的强大“资源网”令企业招聘信息能够得到最大限度的曝光度和讨论度，有效提升招聘效率，打造年轻化、精英化、专业化的人才竞争优势。
携手高校产品共创，招聘从此快人一步
基于校园领域的资源优势和运营经验，智联校园和各大高校深入合作，建立了一套线上线下全覆盖的招聘求职服务体系，赋能高校、求职者和企业三方。在线上，智联校园与全国754所高校合作共创“高校专区”线上页面，打造一套专属高校的就业信息聚合平台。对高校来说，“高校专区”能帮助就业办便捷管理校招季岗位发布、求职活动开展、学生求职技能学习等，还可以通过直播招聘、双选会、专业对口职位、热门榜单等服务，展现丰富对口的校招机会。大学生则能通过“高校专区”获得求职课·萌新职研所、职业测评、简历模板、百种岗位解读等多种专业服务，从而轻松应对校招。有招聘需求的企业通过“高校专区”，能将丰富的校招岗位高效、精准地推送到符合要求的求职学生面前，实现企业校招降本提效。
同时“高校专区”新上线公告栏功能，推送全国就业政策、求职干货等内容，配合现有功能，构建专业全面的综合求职服务体系。2024年以来，“高校专区”投递次数达10万次，切实解决了岗位搜集费力、冷门专业岗位推荐困难的问题。HR们坐在公司里就能收到大批对口简历，筛选合适的人才。
自2002年成立至今，智联校园织就了一张强大“资源网”，智联校园的活跃用户已经超过1700万，企业选择智联校园，可以更早、更快网罗高校人才，为企业快速补足新生力量！
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