当今世界正经历百年未有之大变局深度演变,全球政治、经济格局加速深度重构与演变,科技创新与发展呈现许多新的特色趋势,全球处处激荡高科技浪潮,铭派国际猎头(MPIHH)做为全球知名的科技人才供应商,铭派国际猎头(MPIHH)对百年未有之大变局之下的猎头产业布局早就布下战略先手棋。
为了谋局更好的抢占高级科技人才和人才招聘产业竞争的制高点,铭派国际猎头(MPIHH)先后谋划了百年发展战略形成自身独具特色中国高级人才招战略、亚太东南亚人才招聘战略、欧美人才招聘战略、非洲人才招聘战略(北非、东非、西非、中非和南非)、全球特殊人才招聘战略等全球化战略,并在全球建立起公司千人寻访小组,并将人才推荐至全球各地,形成了系统化、全球化、体系化的铭派国际猎头(MPIHH)式猎头产业发展道路,为全球猎头结构治理提供了借鉴,也为全球的企业、组织、国家等提供了精准的全球人才推荐模式。
全人类已经入新的科研发展变革周期,科研变得越来越重要,研发活动向网络化、生态化方向发展,开源开放、知识共享成为百年未有之大变局的新趋势。铭派国际猎头(MPIHH)推动科研国际合作,携手应对全球人才挑战,我们在这方面做了大量的工作,也取得人才项目合作的众多成功案例。截止到目前为止,铭派国际猎头(MPIHH)已和近10所985大学教授、院长及院士建立多种形式的互信合作,与全球政府及民间80所以上全球知名科研院所建立了互联互通,全球合作了近万家大中小科技创新企业,形成了战略性、立体的、全方位的铭派国际猎头(MPIHH)全球人才推荐新格局。
铭派国际猎头(MPIHH)在全球范围内形成1至12小时简历必达雇主手中的战略目标,我们必须围绕客户的需求去做,围绕人才的核心做,围绕全球未来产业去做。围绕服务全人类去做。
