随着全球经济的快速发展和深化,证券行业作为金融市场的重要组成部分,正面临着严峻的挑战和机遇,而创新则是推动证券行业高质量发展的关键。必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。作为资本市场的重要组成部分,联储证券股份有限公司(以下简称“联储证券”或“公司”)牢记“金融为民”初心,践行“金融强国”使命,坚持以党建引领企业发展,始终将文化建设视为企业核心战略之一,深刻理解特色文化的构建对于提升行业竞争力、推动行业全面发展的重要作用。从核心价值观的深植到企业文化的广泛传播,再到科技创新与业务模式的持续革新,联储证券将创新驱动作为发展的内生动力,不断培育“守正创新、担当作为、务实高效、协作共赢”的特色文化,积极发展文化新质生产力。
加强政治引领,坚持文化建设正确方向
创新才能把握时代、引领时代。其中,守正,守的是马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,守的是“两个结合”的根本要求,守的是中国共产党的文化领导权和中华民族的文化主体性。联储证券始终坚持党的领导,深入贯彻新时代党的建设总要求,将政治引领贯穿于文化建设的全过程。坚持以党建促发展,进一步完善党的制度建设,抓好党组织体系建设,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力,切实将党的政治优势、组织优势转化为推动公司经营发展的新动能。坚持以党建引领文化建设,通过完善文化体系与制度建设,不断强化文化意识形态,完善组织保障,加强责任落实,确保文化建设方向正确、内涵丰富,并将文化建设与业务发展深度融合,推动证券行业高质量发展。
加强人才建设,坚持以人为本激发活力
联储证券始终坚持把人才建设作为企业发展的第一动能,从考核激励、选人用人以及人才培养等多个方面入手,持续落实成长机制,激发员工活力,不断推动企业高质量发展核心竞争力有效提升。目前,联储证券已将文化建设总要求写入公司章程,纳入公司未来战略发展规划,作为选人用人、评先选优的重要依据,以及公司“守正创新、担当作为、务实高效、协作共赢”的文化理念,不断将以上要求和价值观融入日常、深入人心,嵌入到公司的业务流程和内控机制,凝聚起推动公司高质量发展的强大动力。
加强内控合规,坚持稳中求进发展策略
当前,证券行业面临的内外环境日益复杂,联储证券深刻认识到强化内控合规、筑牢廉洁底线是保障公司稳健运营、维护行业声誉的基石。坚决守住不发生系统性金融风险的底线”。这与中央金融工作会议、新“国九条”等系列会议文件精神一脉相承。基于此,联储证券通过加强培训宣导与日常监督、建立健全全面风险管理体系等一系列有力措施,公司在内控合规与廉洁从业方面取得了显著成效,有效降低了业务运营中的合规风险,显著提升了员工的合规意识与职业素养,为公司的可持续发展注入了强劲动力。
加强责任意识,坚持金融服务实体经济
实体经济是金融的根基,服务实体经济是金融的天职。为实体经济服务是金融的立业之本,作为金融体系的重要组成单元,联储证券始终牢记金融服务实体经济的根本宗旨,贯彻新发展理念,充分把握中国特色金融文化的丰富内涵,将服务实体经济作为公司文化建设的核心要义,立足“以青岛为根据地”和“资本投行”的战略定位,践行公司“新财富管理”战略,坚持“区域聚焦”和“产业聚焦”,做好金融“五篇大文章”,将社会责任融入企业发展的血脉之中,通过深化公益活动、透明化社会责任报告以及强化投资者保护与教育,积极促进金融与实体经济的良性循环,为实体经济提供有力的金融支撑,为构建和谐社会添砖加瓦。
加强品牌建设,坚持发展文化新质生产力
而文化新质生产力作为新质生产力的重要组成部分,是建设中华民族现代文明的物质基础,也是满足人民群众美好文化生活需要、促进精神生活共同富裕的现实途径。作为发展文化新质生产力的重要抓手之一,品牌建设既是“承载者”,也是“助推器”。联储证券深刻认识到文化品牌作为核心竞争力的重要性,着力打造具有独特文化特色和影响力的文化品牌,坚定不移地推进品牌建设,深耕特色金融发展之路,力求在文化创新与品牌塑造上实现新突破。
创新是证券行业持续发展的不竭动力。联储证券正紧跟金融科技的发展步伐,利用大数据、人工智能等先进技术,优化业务流程,提升服务效率。同时,积极响应《证券行业科技发展“十四五”规划》的号召,加大科技研发投入,推动行业向数字化、智能化转型。这些创新举措不仅提升了行业的核心竞争力,也为投资者带来了更加便捷、高效的服务体验。
新征程,新使命。展望未来,证券行业文化建设仍是一项长期而系统的工程,需要全行业共同努力、持续推动。牢牢把握建设金融强国对资本市场高质量发展提出的新要求,坚持学思用贯通、知信行合一,深化文化建设与业务融合,强化合规展业与廉洁从业意识,构建高素质人才队伍,创新文化传播方式,为证券行业的稳健前行提供坚实的文化支撑与人才保障,共同开创行业高质量发展新局面。
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