近日,多家权威财经媒体发布年度奖项评选结果,维天运通(路歌)捷报频传,接连荣获两项重磅奖项。
12月6日,由每日经济新闻主办的2024第十三届中国上市公司峰会上,正式揭晓“2024第十四届中国上市公司口碑榜”,维天运通(路歌)荣获“上市公司最具社会责任奖”。
本届峰会在“壮大耐心资本·赋能新质生产力发展”主题下,奖项评选先后通过网络提名、大数据筛选、数据模型筛选、公众投票和专家评审组评审等层层把关,最终确定获奖企业。
12月11日,在“第九届智通财经资本市场年会暨上市公司颁奖典礼”上,维天运通(路歌)斩获“最佳ESG创新奖”。
“最佳ESG创新奖”奖项,旨在表彰上市公司在ESG(环境、社会和公司治理)实践中表现出创造性和卓越性,能提供新的解决方案,特别是能通过数据和数字化创新开创有效方法解决自身与合作伙伴的ESG问题;或在提升行业整体ESG水平(可及性、透明度和可比性等)作出创新性贡献的港美股公司。
维天运通(路歌)在ESG创新和社会责任方面“双丰收”,充分展现了业界对维天运通(路歌)在数字货运领域取得的创新成果,以及多年来践行社会责任的认可与肯定。
作为行业领先的全链路数字货运服务商,维天运通(路歌)始终坚持将企业发展融入经济社会发展大局,不断创新技术应用与服务模式,引领货运行业数字化变革的同时,探索数字化服务于社会公益的现实路径,实现经济效益与社会效益相统一。
一方面,维天运通(路歌)通过全链路数字货运平台链接物流产业链各角色,串联物流各环节,助力业务运作高效协同,基于物流数据的采集、分析与应用,改善物流企业经营管理,赋能物流降本、提质、增效。2023年,率先提出“物流数字化交付”理念,联合多方起草发布《运输服务交付数字化要求》团体标准,并在多个行业落地实践,为货主企业优化库存成本,保障客户服务体验,提升供应链整体运作效率提供数字支撑。
另一方面,维天运通(路歌)持续推动改善货车司机的从业环境,保障其基本权益,构建良性物流生态圈。公司在全国总工会及各级工会组织的指导下,以数字化精准引导和触达司机,深度参与各项社会公益项目。公司持续运营高粘性货车司机O2O交流互助社区卡友地带,开展线上互助和道路救援项目,累计参与超4470万人次,累计求助总数超过320万。依托卡友地带搭建了卡友工会服务平台,助推安徽货车司机入会18.1万人,辐射带动广东、湖北、黑龙江、河南等4个省份货车司机入会50万人,为货车司机提供意外保险、健康体检、降温包、保暖宝等暖心服务。
与此同时,为了加强服务深度,维天运通(路歌)发起“互助保障计划”、建立“卡友湾”线下驿站项目、创建“爱心里程捐”公益项目、“法律援助”等多个服务保障项目。其中,“互助保障计划”为意外身故司机家庭提供帮扶救助,目前已救助213个家庭,保障金额超6380万元。今年9月份,维天运通(路歌)发起的法律援助公益项目“卡友卫士”入选2024“暖途行动”签约项目,“卡友湾”项目获得2023年“年度公益项目”;今年11月份,合肥市总工会联合维天运通(路歌)设置了合肥市总工会(路歌)法律服务站,系安徽第一家“两新”群体法律服务站,切实解决了司机维权难题。
值得一提的是,为了呼吁更多力量关心关爱货车司机,维天运通(路歌)在每年5月2日都会举办卡友节。今年第十届卡友节期间,在全国总工会的指导下,维天运通(路歌)召开了全国首个网络货运行业全网职代会,制定《路歌平台全网职工代表大会(扩大)会议实施办法》,签订货车司机全网集体合同,发布货车司机用户权益保护承诺倡议书,开创性以法律文书的形式与个体经营者签约,保障其权益,受到社会各界的广泛关注,形成货车司机权益维护新格局。
维天运通(路歌)主动践行社会责任,保障货车司机权益的一系列创新举措,得到了业内外的充分认可。今年8月,在中国海员建设工会等单位指导的维天运通(路歌)工会工作研讨会上,来自各级工会、高校和科研院所的干部、专家学者一致认为:维天运通(路歌)作为提供全链路数字化货运服务及解决方案的平台企业,采取了“自我认责”的方法推动组织技术的发展,是典型的以“人”为中心的新质生产力建设,在推动道路货运行业高质量发展中发挥了重要作用,也做出了有益探索。
未来,维天运通(路歌)将继续秉持“求真、公道、利他”的企业价值观,充分发挥平台优势,通过数字化创造经济价值的同时,积极履行社会责任,为经济社会发展贡献更多力量。
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