6月9日，"2025罗汉堂×北大国发院数字经济年会"在北京大学国家发展学院启幕。会议围绕人工智能和全球化转型时代的多项问题展开，吸引了包括诺贝尔经济学奖得主在内的百余名海内外学者、政策研究者、科技领军人物和企业家参与演讲和讨论。
罗汉堂数字经济年会是罗汉堂一年一度的思想盛宴，关注当代重大的社会、经济和企业问题。今年会议由罗汉堂与北京大学国家发展研究院共同举办，与会嘉宾深入探讨了"AI与经济"、"AI与商业"、"人类智能与机器智能如何共处"等热点。
"每个时代都有定义其自身的问题，"罗汉堂秘书长陈龙在致开场辞时表示。"如今，人工智能的崛起和全球化的转型正在深刻地重塑社会经济发展、商业组织形态、国际关系格局，乃至人类自我认知。把脉时代，需要我们厘清当前和未来所面临的一系列核心问题，并在此基础上努力探求答案。"
北京大学博雅特聘教授、国家发展研究院院长、央行货币政策委员会委员黄益平在开幕致辞中强调："全球在数字革命与人工智能快速发展的同时，正面临地缘政治和经济冲突带来的系统性风险。如何在技术进步与社会福祉之间找到平衡，是我们这一代人必须回答的核心问题。"
就社会广泛关心的"AI会否取代人类工作"的问题，会上的经济学家、管理学者、技术专家们首先达成共识：AI会改变工作内容和职业分布，未来将和人类一起更高效地管理复杂系统，但不是简单地取代人类劳动。
2001年诺贝尔经济学奖得主、斯坦福大学商学院荣休院长及教授迈克尔•斯宾塞（Michael Spence）从宏观经济角度出发，提出：AI对生产力和经济的全面影响可能需要十年甚至更长时间，这种影响不会通过常见的生产力指标来体现，但会潜移默化地改善医疗、教育，提升社会包容性。
2010年诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院经济学讲席教授克里斯托弗•皮萨里德斯（Christopher Pissarides）也在发言中指出，AI会取代部分工作，也会创造新的经济需求和职业机会。"技术的影响是非均衡的，有些行业受冲击更大，而另一些行业则需要更长时间调整，政策应有针对性地支持受冲击更大的行业与人群。"
2016年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院经济学荣休教授本特•霍尔姆斯特伦（Bengt Holmström）则从企业和组织的角度出发，谈到：企业应用AI大模型，与以往应用某个软件是完全不同的，大模型将推动企业或组织生成新的思维范式，例如通过AI优化管理老旧数据，增加企业内部的指示交互，推动组织效率与创新能力提升。
阿里云副总裁、阿里巴巴通义实验室自然语言智能负责人黄非 用"又兴奋又焦虑"来形容最近的AI技术发展。他甚至提出，AI未来不仅将在多数应用场景中成为重要助手，还有可能在特定任务中承担人类的"上司"角色。
关于人类智能与机器智能如何相处，美国国家工程院外籍院士、北京智源人工智能研究院创始理事长、微软亚洲工程院原院长张宏江提出，全球正加速迈入一个以人工智能为主要认知与决策主体的"后奇点时代"。他认为，当前AI技术呈指数级发展，社会的适应能力却仍以线性推进，技术奇点已经到来——即，许多AI模型在部分认知能力上已超越大多数人类。他举例说："人类有两千年棋艺积累，但AlphaGo仍能走出前所未见的棋步，展现‘上帝视角'般的全局能力。"
这种全局能力也已经被广泛应用于公共管理中。中国社会科学院大学教授、国务院原副秘书长、清华大学公共管理学院原院长江小涓说：“AI时代许多领域的资源配置，有可能是一个公权力与社会各方面合作推进的过程。需政府、市场、社会多方合作以实现良好的资源配置和合理的治理模式。而且，关于数字时代如何划分政府与市场社会的边界、如何治理合作的问题，需多方认真思考。”
本次会议还将就AI与组织变革、AI与商业落地、新的全球化格局等前沿性的重要问题展开专门讨论，为学界和企业界理解、研究和发展人工智能提供新思路、新方法。
