1月16日，天然气研究院召开2023年工作会暨五届二次职代会工代会、党的建设工作会。院领导班子成员、技术专家、院长助理、机关和基层单位主要负责人、劳模代表及职工代表共计97人参加会议。
会议传达学习集团公司、公司2023年工作会议精神；听取审议院长熊钢所作题为《锚定科研龙头优势 锻造生产保障铁军 为公司实现跨越400亿迈上新台阶贡献天研力量》的工作报告，听取2022年质量健康安全环保情况通报、选人用人工作情况报告、工会工作报告、社保（住房公积金）工作情况通报、福利费工作情况报告及党委工作报告，会议审议并通过天研院五届二次职工代表大会决议、工会五届二次会员代表大会决议，听取院领导班子及主要成员述职述廉，民主评议和测评院领导班子及成员，签订业绩合同、QHSE责任书，表彰劳动模范、先进集体和个人及2022年度科研标准成果类奖项，分享院典型先进事迹经验。
院长熊钢同志指出，2022年，院紧密围绕公司“打造新时代党建工作和天然气全产业链创新创效双标杆企业”战略目标，加速推进“四个一流”天然气研究院建设，获评“西南油气田公司先进单位”，2021年业绩考核位居A级，标准化工作喜获集团公司感谢信，科研创新、技术支撑、标准化和平台工作、企业治理、风险管控、党建工作及企业文化七个方面成绩突出。
在分析面临的机遇与挑战时，熊钢强调，要紧紧围绕五“必须”、五“明确”：必须锚定高质量发展目标，明确“往哪走”；必须突破创新的格局，明确“走多远”；必须厚植人才培养土壤，明确“谁来走”；必须提升管理水平效能，明确“如何管”；必须释放市场转化活力，明确“做多强”。要切实增强贯彻落实公司党委决策部署的主动性、前瞻性，高质量、高标准走出一条具有天研特色的发展道路。
熊钢指出，院2023年总的工作思路和要求是：集团公司、公司各项决策部署，聚焦“天然气上产、新能源发展”两大业务，锁定公司增储上产四大工程，着力创新水平更高、支撑能力更强、改革活力更足、经营效益更优、发展基础更牢、党的建设更有力六大提升，推进“四个一流”天然气研究院建设，团结奋斗为公司跨越400亿做出新的更大贡献。要重点抓好六个方面工作：一是瞄准重点领域，创新水平更高；二是紧扣重点工程，支撑能力更强；三是聚焦管理升级，改革活力更足；四是扩大成果转化效能，经营效益更优；五是抓好质量健康安全环保，发展基础更牢；六是强化思想政治保障，党的建设更有力。
院党委工作报告全面总结了院党委2022年亮点工作和党的建设等六个方面取得的成绩，提出天研院2023年党的建设总体思路和任务，围绕扎实推进政治建设、队伍建设、组织建设、纪律作风建设、思想文化建设及和谐院区建设六个方面，安排部署2023年党建工作重点任务，在公司党委、院党委的坚强领导下，埋头苦干、勇毅前行，锚定“四个一流”天然气研究院建设目标不松劲，以高质量党建汇聚天研力量，着力高水平科技自立自强，打造天研科技品牌，为公司上产500亿、打造“双标杆”企业再立新功。
院党委书记谯华平同志在结束讲话中强调，科研是一切工作的出发点，是发展进步的总开关，一切工作的安排和部署，所有制度的制定和出台，所有资源的调配和使用，都必须围绕科研这个龙头来谋划开展，努力构建“宽严相济”的科研创新环境。
针对构建和谐包容、宽松友好的科研软环境做好四个方面工作：一是要善于做加法，持续拓展人才通道，激发人才流动活力；加大人才授权力度，解放思想、解放人才；强化人才奖励力度，创造“名利双收”良好环境。二是要勤于做减法，坚持服务“科研龙头”，优化完善整合管理制度；要尊重科学发展规律，建立分级分类评价和容错纠错机制；为科研人才“松绑减负”，保障科研时间和精力。三是要勇于做乘法，建立完善差异化薪酬分配机制，让“上进者”有动力；聚焦科研拓展媒体宣传覆盖面，让科学家成为“明星”和“偶像”；建立成果反哺机制，让技术成果能有回报。四是要敢于做除法，破除“官本位”意识，鼓励支持“学术自治”，树立“学而优则研、当一流科学家”的鲜明导向；破除“完人”思维，包容科研人才的性格特点，支持他们在擅长的领域做事；破除“条条框框”，机关部门要会换位思考为科研人员指导、支持、服务，尊重创新思维和学术灵感。
针对锻造遵章守纪、执行有力的机关硬作风提出三点要求：一是要在企业管理中补短板、提效能，以合规、财务等管理效能提升引导和促进科研生产力的解放和发展。二是要在工作推进中强执行、促落实，用好通报表扬（警示）机制，优化完善督办机制，强化督办考核力度，用机制和制度来推动各项决策部署落实到位。三是要在深化改革中立长志、增本领，坚持执行、有效推动改革实施，把握“站在高处、行在宽处”的视野，树立“本领恐慌、危机紧迫”的意识，在变局中开新局，真正在改革浪潮中开拓前行。
会议号召，全体干部员工要以蓬勃昂扬的精神风貌、担当作为的胆识勇气，肩负“科创为天、精研报国”的历史使命，脚踏实地，埋头苦干，为全面建设“四个一流”天然气研究院、为公司“跨越400亿、迈上新台阶”作出新的更大贡献。（李珊 唐子寒 孙茹）
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