备受关注的脉脉2022MAX年度“职得去”雇主评选结果于近日出炉,数字阅读企业掌阅科技,凭借先进的人才战略和企业文化再度脱颖而出,荣获“优质雇主”奖项,成为职场人理想的雇主企业。
近年来,伴随着外部环境的不确定性越来越大,人才求职中发展前景的重要性尤为凸显。据脉脉人才智库最新发布的《人才迁徙报告2023》数据,在薪酬福利的基础上,个人发展是职场人找工作最重视的因素。因此,在招聘过程中,能够为人才提供发展价值成为了企业吸引人才加入的关键。
国务院新闻办公室近期发布的《携手构建网络空间命运共同体》白皮书指出,截至2021年,我国数字经济规模达到45.5万亿元,占国内生产总值比重39.8%,数字经济俨然已经成为推动经济增长的主要引擎之一。作为全球领先的数字阅读平台之一,掌阅科技与国内外上千家出版公司、文学网站建立了良好的合作关系,为全球150多个国家和地区的用户提供高品质的图书内容和智能化的服务体验,形成了包括掌阅App、掌阅精选、掌阅课外书、掌阅iReader国际版等在内的,针对不同人群的,覆盖数字阅读全产业链的业务矩阵,并致力通过短视频、新媒体手段,推广全民阅读走实走深。
此外,掌阅科技也十分注重企业文化建设和优秀人才培养。公司以“自驱敢为、客观坦诚、简单高效、追求极致”的掌阅范为一致行为准则,助力企业行稳致远,团队间紧密配合,助力业务顺利推进,日益完善的人才培养和晋升机制,更是为员工个人发展提供了保障和空间。
据悉,脉脉年度“职得去”雇主评选至今已成功举办五届,聚焦当下数字经济变化与人才流动趋势,从企业内容曝光、员工活跃、企业号访问、企业号粉丝活跃、职位曝光、职位投递率多个维度为企业影响力打分,针对企业雇主品牌进行综合评估,基于职场人真实的行为口碑选出值得去的好公司。在未来企业竞争中,人才力量是驱动业务持续发展升级的关键因素。新时代涌现新机遇,唯有抓住新一轮数字人才红利的企业,才能面向未来,持续释放数字技术红利。
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