12月12日消息，近日，国家金融监督管理总局印发了《养老保险公司监督管理暂行办法》，这是国内首个针对专业养老保险公司的监管规则。
新规延续了征求意见稿要求：养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务的整体趋势，但超乎业界想象的是，新规有关规定比征求意见稿迈的步子还要大，彻底断绝了养老险公司经营短期健康险的机会。
一、新规严监管、防风险力度或许超乎想象
《养老保险公司监督管理暂行办法》规定，养老保险公司可以申请经营以下部分或全部类型业务：一是具有养老属性的年金保险、人寿保险，长期健康保险，意外伤害保险；二是商业养老金；三是养老基金管理；四是保险资金运用；五是国务院保险监督管理机构批准的其他业务。
新规明确指出，养老险公司彻底禁止经营短期健康险业务，应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。
二、聚焦主营业务，业务范围收窄，部分公司或受影响严重
聚焦主业，是近年来，监管强化专业养老险公司监管的一个核心方向之一，2021年12月24日，原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》，核心内容就是引导养老保险公司聚焦主业，剥离相关度较差的业务，同时在不同业务间构筑风险防火墙等。
由于多重原因，一些养老保险公司承接了寿险公司剥离的团险业务，团体意健险等业务由于上量快，也深受这些公司青睐，以至于非养老业务成为了这些公司“主营业务”，有的占比甚至一度达到80%左右，与养老保险公司的专业化定位发生偏离。近年来，监管针对养老险公司的一系列规定，都在有意改变这种情况。
自2004年首家养老保险公司成立以来，国内养老保险公司数量已经达到10家，分别为平安养老、太平养老、国寿养老、泰康养老、长江养老、大家养老、新华养老、人保养老、恒安标准养老、国民养老。其短期健康险业务占比相对较高的险企，或将受到较大影响，将加速这些险企的业务结构、组织架构、产品结构或将迎来调整。
三、企业风险防控至关重要，或将进一步升级
值得注意的是，国家金融监管总局金融工作会议中表示：全力推动金融业高质量服务中国式现代化，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大重点。同时加大力度推进风险处置，把握好“时度效”，充分考虑机构和市场的承受能力，有计划、分步骤开展工作，切实防范处置风险。
企业团体健康险、企业员工福利保险正属于短期健康险范畴内，过去企业在选择商业保险中，有的会优先考虑知名养老保险公司。然而基于以上养老险公司禁止做短期健康险的新规，继续选择养老险公司做商业保险，其内部业务结构、产品形态、组织人员都将面临调整，商保业务合作将会面临很大不确定性和一定风险。在这种风险下，选择专业的第三方保险经纪公司做商业保险业务，不妨是一种更好的选择，如保险极客、美世、怡安、韦莱韬略等。
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