为扎实做好“六稳”“六保”工作，深入帮扶成都高新区青年人群更高质量就业，成都高新区檬柏社区开展了“青年人群就业质量提升行动”，通过“全面摸底调研+精准就业帮扶”的形式，了解目标群体的就业现状，以“一人一档、一人一策”的形式，准确有效的开展就业质量提升服务，帮助他们提升就业能力、增强就业竞争力。
在活动期间，项目围绕信息收集、宣传动员、摸排调研、出具调研报告、试点帮扶和全面帮扶六大阶段进行，通过成立社区就业创业指导工作室、建立“访企拓岗”资源库；针对高校毕业生、待业青年、职业转换期三大目标群体，精准了开展1V1精准辅导、见习见面会、课程培训、企业感知行、就业指导进社区等活动。
信息收集阶段：精准建档，奠定帮扶基础
在项目启动之初，成都高新区檬柏社区迅速行动，调动社区工作人员，广泛收集和摸排目标人群信息。通过初步创建涵盖姓名、性别、学历、家庭住址等基本信息的青年人群人员档案，成功锁定了582位有就业帮扶需求的青年人群，为后续的就业帮扶工作奠定了坚实的基础。
宣传动员阶段：广泛宣传，保障动员到位
为了吸引更多青年人群参与项目，成都高新区檬柏社区采用了深入院落的宣传方式，通过悬挂横幅、张贴海报、发放DM单、摆点宣传等多种渠道，全面介绍项目背景、目的、内容及参与方式。为期一个月的宣传动员活动，通过多元化宣传渠道的运营，项目成功吸引了大量青年人群的关注，并激发了他们的参与热情，最终累计收集报名人数两千余人。
摸排调研阶段：深入了解，明确帮扶需求
为了更进一步报名人群的就业现状，成都高新区檬柏社区进一步开展了摸排调研工作。通过电话调研、调研问卷、调研座谈会等多种形式，社区工作人员深入了解了青年人群的就业现状、求职意向及需求情况。同时，社区还建立了项目服务社群，为青年人群提供了岗位推荐、互动答疑、简历诊断等一站式服务。
出具调研报告阶段：全面分析，指导帮扶工作
结合摸排调研阶段收集到的数据信息，成都高新区檬柏社区出具了《成都高新区檬柏社区青年人群就业情况调研报告》。报告从性别占比、年龄、户籍、学历等多个维度对青年人群的就业情况进行了深入分析，并提出了针对性的帮扶建议。
试点帮扶阶段：小步快跑，探索帮扶模式
为了更加准确的开展就业帮扶工作，成都高新区檬柏社区选取了部分重点人群进行试点帮扶。重点打造了“社区就业创业指导工作室”，以“1”个就业创业指导工作室为载体，为辖区青年人群提供1V1咨询、咨询专线、岗位推荐、岗位定投等“N”种就业服务，为青年人群提供了一站式的就业服务，包括职业咨询、创业指导、政策解读等，有效提升了青年人群的就业能力和创业信心；同时，还创新性建立了“访企拓岗”资源库，重点链接成都市重点制造业和其他主导产业资源，与特色园区、优质行业、高等院校建立合作关系，主动与行业特色型的优质企业建立联系，通过实地走访企业，深入了解企业的人才需求和招聘计划，为青年人群提供了更多优质的岗位选择。
全面帮扶阶段：精准施策，推动高质量就业
在试点帮扶取得初步成效的基础上，成都高新区檬柏社区进一步优化了帮扶措施和流程，全面铺开帮扶工作。首先对试点人群进行了细致分类，针对不同群体的特点和需求，制定了差异化的帮扶方案。针对高校毕业生，提供1V1精准辅导、见习见面会、线上线下课程培训、AI网络面试间；针对待业青年人群，深入企业拓展岗位，提供职业指导进社区活动；针对职业转换期人群，带领学员深入优质企业，进行职业感知行活动参观学习……活动创新性地采用了线上线下融合的服务模式，线上为青年人群提供更加便捷、高效的就业服务；线下提供更多与企业和市场接触的机会，帮助他们提升就业能力和竞争力。
整个项目期间，檬柏社区通过线上线下相结合的方式进行了广泛的宣传报道，吸引了大量社会关注和参与。据统计，项目全程线上宣传报导流量达100万，线上课程学习观看次数达3万，线下活动参与人数超过300人次。通过全面帮扶的深入实施，活动已经帮助了数百名青年人群实现了就业目标，其中34%的参与者在经过服务后拿到了企业的面试通知，22%的参与者在面试后成功入职。
成都高新区檬柏社区“青年人群就业质量提升行动”项目的成功实施，不仅提升了青年人群的就业质量和就业率，还促进了社区经济的发展和社会的和谐稳定。未来，成都高新区将继续深化就业帮扶工作，不断创新帮扶模式和机制，为更多青年人群提供优质的就业服务，推动实现更加充分更高质量就业。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
