中国春来教育集团有限公司（“中国春来”，股份代号：01969.HK）欣然宣布中国春来截至2025年2月28日止（“报告期”）之未经审核中期业绩。
于报告期，中国春来录得收入人民币890.7百万元，毛利人民币499.8百万元及经调整纯利人民币402.6百万元。中国春来于报告期的经调整纯利较2024年同期增加人民币16.5百万元或4.3%。此外，由截至2024年2月29日止六个月至报告期，中国春来收取的学费及住宿费收入分别增加9.8%及6.0%。
收入及利润显著增长
中国春来收入由截至2024年2月29日止六个月的人民币813.9百万元增加9.4%至报告期的人民币890.7百万元，主要由于扩大招生人数所致。期内利润由截至2024年2月29日止六个月的人民币384.3百万元增加5.8%至报告期的人民币406.6百万元。
在校人数持续增加
中国春来相信，其院校之教育理念和完善的课程及其毕业生的高就业率使中国春来得以吸引寻求通往良好就业机会之康庄大道的优秀学生。此外，优秀的教学团队过去亦对学校的成功发挥了重要作用，并将在未来继续发挥作用。
于2024/2025学年，在校学生人数由2024年2月29日的104,053人增加6.5%至2025年2月28日的110,861人。该增加主要是由于商丘学院、商丘学院应用科技学院、安阳学院原阳校区、健康学院及荆州学院总入学人数增加所致。通过加大努力及扩宽版图，中国春来亦取得了预期效果，为未来的可持续发展带来坚实动力。
深化产教融合，培育应用型人才
中国春来旗下运营的学校紧紧围绕应用型人才培养目标，重视并积极开展产教融合，加强校企合作，探索“多元化人才培养、创新实践教育体系”，形成自己的特色和亮点。于2025年2月28日，中国春来进行约1,100项校企合作。合作模式包括实习与培训、研发成果联合转化、订单班联合培养及专业与实验室共建，该等模式取得了良好的效果。
中国春来的就业指导课程注重培养学生掌握实践技能，以满足中国经济发展对就业需求不断上升的趋势。中国春来毕业生的高就业率体现了集团实践性课程及培训课程的成效。于2024年12月31日，中国春来高等教育课程毕业生的平均就业率约为94.54%。
中国春来教育集团有限公司董事会表示：“为持续增加入学学生总数，公司计划获取更多的土地使用权并建造新的教育及生活设施，倘落实，公司拟自其营运所产生现金及外部借款拨付。根据扩张计划增加学院容量对于配合公司今后扩大招生的发展战略而言至关重要。由于公司各学院通常要求学生住校，因此学院的招生总人数很大程度上取决于其学院学生宿舍的容量。考虑到公司学生宿舍的性别差异及学生性别结构，目前的容量不足以大幅增加招生人数。公司预计将逐步增加学院容量以实现招生人数与校园利用率之间的合理平衡。预计增加人数乃属适当，且将使公司的学院持续发展。
有鉴于公司在提供高质量民办高等教育及行业声誉方面的优良记录，中国的教育部门将接受公司提高录取名额的申请，前提是公司能够证明其拥有足够的学校容量、适当的设施及可提供高质量的教育课程，而这些均对公司未来的扩张计划至关重要。”
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