2023年11月2日，由金柚网主办，MeetHR武汉、武汉葛洲坝美爵酒店、本来生活、熊猫不走蛋糕合作支持的“数启新未来，全球新视野——2023企业出海人力资源服务高峰论坛”武汉站圆满结束。
本次活动聚集了众多人力资源领域的专家和从业者，针对国内外错综复杂的形势以及企业和HR的困局，共同探讨出海的问题、对策与趋势，以及在数字化时代下的新技术、新格局、新生态。
金柚网武汉分公司城市总监郭梦银在开场致辞中表示，随着信息技术的飞速发展和全球市场的日益开放，企业面临着更多的机遇和挑战；出海不仅是一个扩大市场的战略选择，更是一个实现企业价值最大化的重要途径。
金柚网武汉分公司城市总监 郭梦银
随着中国企业在全球范围内的快速发展，越来越多的企业开始考虑将自己人力资源管理模式扩展到海外市场。然而，与国内市场相比，海外市场存在许多不同的文化、法律和管理体系等方面的挑战。金柚网海外业务子品牌金柚GEO 总经理肖键以《中国企业HR出海-挑战与解决之道》为主题，介绍中国出海企业整体概况、中企海外用工特点和方式，深入分享全球HR解决方案以及企业出海的成功案例和最佳实践。
金柚网海外业务子品牌金柚GEO 总经理 肖键
不断变化的商业环境下，企业面临市场竞争、技术进步、人才流动等各种挑战。一个有韧性的HR体系可帮助企业灵活应对挑战，保持竞争优势，确保员工的满意度和组织的可持续发展。卓尔数科首席人力资源官（CHO）屠俊以《打造有韧性的HR体系》为主题，从组织管理的关键点看HR体系的设计，探讨HR三支柱体系的现状、困局与升级，分享公司战略变化、组织创新、组织架构设计、工作策略变化、团队变化等HR体系建设实践案例。
卓尔数科首席人力资源官（CHO）屠俊
在现代企业管理中，效率与体验被视为两个重要的指标。然而，这两者之间有时候存在一种悖论，即在提升效率的过程中可能会牺牲用户体验，或者为了追求完美的用户体验而降低效率。圆桌互动环节，由金柚网产品运营部总监操勇作为主持嘉宾，卓尔数科首席人力资源官（CHO）屠俊、道森媒体人力资源总监赵庆、湖北联投传媒人力资源总监陈昆，围绕“聚焦人力资源管理-《效率与体验的悖论》”话题，共同探讨如何在提升效率的同时保持良好的用户体验，并找到一个平衡点以满足用户需求。
金柚网产品运营部总监操勇（左一）
卓尔数科首席人力资源官屠俊（左二）
道森媒体人力资源总监赵庆（右二）
湖北联投传媒人力资源总监陈昆（右一）
经过深入交流，嘉宾们一致认为，效率和体验并不是对立的，而是可以相互促进和支持的。首先，通过合理的流程设计、技术支持和团队协作，可以提高工作效率，同时保持良好的用户体验。其次，用户体验是关键因素之一，无论产品还是服务，都应该以用户为中心，在设计和开发过程中充分考虑用户需求和反馈；只有提供优质的用户体验，才能赢得用户的信任和忠诚。
本次活动旨在为中国企业提供一个深入交流与探讨国际市场的平台，助力成长为更强大的全球化企业。与会企业管理者和HR表示，在活动中收获了许多有价值的见解和经验分享，为人力资源管理实践提供了全新的视角和启示。金柚网汇集全球智慧、凝聚多方合力，助力企业降本增效、提升核心竞争力、加速数字化转型，赋能企业全方位高质量发展。
今年10-12月，金柚网主办“数启新未来，全球新视野”全国巡回活动，覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门、西安、南京、郑州、武汉等近20个城市，汇聚全球500强、国内500强等名企的顶尖专家与资深人力资源精英，分享数字技术与成果、出海战略与实践，在全球视野下推动企业发展和行业进步。
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