4月11日，“留在成都·筑梦未来”高校毕业生走进电子科大科技园招才引智活动在电子科大科技园(天府园)成功举办。
此次活动由成都市双流区委人才工作领导小组办公室指导，成都市双流区人力资源和社会保障局主办，电子科技大学国家大学科技园、成都空港人才服务集团有限公司承办，成都市双流区工商业联合会、成都市双流区民政局、四川省人力资源服务行业协会、特点天赋数据科技重庆有限公司、泸州银行股份有限公司眉山分行协办。
精准匹配
名校配名企
活动现场，前来咨询和递交报名表的求职者排起长队，各企业招聘负责人热情介绍，争相开出优渥条件，现场供需两旺，企业与人才实现“双向奔赴”。
前期，依托双流区综合人才服务平台，围绕电子信息领域企业引才用才需求，提前收集重点企业岗位需求清单，对接电子科技大学、西南民族大学、成都信息工程大学等知名高校，广泛收集学生专业及意向，通过平台岗位适配器实现“精准选岗+需求配对”。
中国科学院光电技术研究所、深圳市中钞科信金融科技有限公司成都分公司、成都数之联科技股份有限公司、希望森兰科技股份有限公司等50余家企业携500个岗位来到活动现场，吸引了电子信息、计算机、自动化、机电工程等重点专业500余名本硕博学子进场求职应聘。
来自电子科技大学的通信工程专业的陈南锜告诉记者，此次招聘会不仅可以近距离接触到这么多优秀企业，还能真实感受到工作环境，是一次非常有效果、有价值的双选会。同时，他表示，通过现场交流他对中电和网安等企业的相关岗位都感兴趣也投递了个人简历，希望能够进一步与企业交流沟通。截至目前，本次活动共收到简历804份，其中硕士161人、博士5人，达成初步就业意向267人。
宜居宜业
落户成都选择园区
在现场，除了招聘洽谈外，还设置了四个配套展区，提供政策服务、职业性格测评、简历问诊及综合服务，为求职者精准画像，帮助求职者认识“我是谁”，帮助企业知道“我需要谁”，着力提升人岗匹配度。
据了解，今年以来，双流区结合“留在成都 筑梦未来”计划，聚焦当前青年人才创新创业就业的重点难点，充分聚合和释放各方面社会资源，精准实施产业链人才招引，着力提升青年人才留蓉留双率，加速壮大与城市能级相匹配的人才队伍，为双流经济高质量发展构建人才支撑。
招引新质人才
助力经济发质量发展
作为活动主办发之一，一直以来，电子科大科技园(天府园)充分贯穿“校地企”发展理念，以电子科技大学、四川大学等川内高校的相关学院学生实习实训的需求为出发点，联动园区企业，进行重点策划包装，渲染学生就业实训氛围，增加“校”“地”“企”之间的粘性。
同时，园区还重点整合学校、培训机构、社会机构的人才资源，形成园区专属人才资源库，开展人才招聘、实习实训、专项人才培训等服务。
在国家大力倡导发展新质生产力的当下，培养、输送新质人才也是重中之重，助力企业打赢“人才之战”，并不断在技术、资金、品牌等方面精耕细作，赋能企业高质量发展。
未来，园区将不断创新发展，在产业功能区建设上走在前列做出示范，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，行稳致远迈向高质量发展。
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