2025年4月9日，由蔓藤教育联合南加州大学中国学生学者联合会及美西南学联共同主办的首届中国留学招聘峰会在洛杉矶Ronald Tutor Campus Center成功举办。
本次峰会以“打破求职壁垒，链接中美机遇”为核心，吸引了来自美国西海岸多所顶尖高校的数百名中国留学生及求职者参与，覆盖南加州大学（USC）、加州大学洛杉矶分校（UCLA）、加州大学欧文分校（UCI）、加州大学圣地亚哥分校（UCSD）等UC系统重点院校。现场不仅有USC本校学子踊跃参与，更有从UCSD驱车两小时专程赶来的中国留学生，峰会氛围热烈，企业互动积极，为留学生搭建了一座直通职业梦想的桥梁。
峰会亮点：提供一站式解决方案
1.名企汇聚，签证支持无忧
活动现场集结了数十家美国H1B资质企业及中国头部大厂，涵盖科技、金融、工程、咨询等多个热门行业。企业代表现场提供职位咨询、简历接收及H1B政策解答，为留学生扫清身份顾虑，助力高效锁定心仪岗位。
2.求职技能全面升级
AI赋能未来职场：蔓藤教育CEO Cliff在开场演讲中重磅提出：“AI不仅是技术革命，更是留学生职业发展的加速器。”他结合自身硅谷高管经历指出，AI正重塑招聘逻辑——自动化筛选、智能面试分析等技术已渗透企业用人流程。留学生需掌握AI工具应用（如简历优化软件、模拟面试AI）以提升效率，同时深耕数据分析、机器学习等硬技能，抢占新兴行业先机。
行业大咖分享：金融领域资深导师与西山居雇主品牌负责人围绕“中美就业抉择”“H1B身份破局”“职场文化适应”等话题展开深度讨论，为留学生提供实战经验与策略。
简历面试双护航：活动现场蔓藤教育团队提供1v1简历精修及模拟面试指导，试指导，核心团队由资深行业导师、名企HR及硅谷技术专家组成，依托十年留学生职业辅导经验，助力求职者从海量竞争中脱颖而出。
3.精准对接，资源内推
峰会特设企业展位区与交流区，学生可与企业代表直接沟通，深入了解岗位需求与企业文化。部分企业开放内推通道，为优秀人才提供快速入职机遇。
嘉宾金句：破解留学生职业迷思
AI时代：技能迭代与人文素养并重
蔓藤教育CEO Cliff强调：“未来十年，‘AI+行业’复合型人才将成为职场赢家。留学生既要精通技术语言，也要培养跨文化沟通、批判性思维等软实力，这是AI无法替代的核心竞争力。”
求职规划：从“被动投递”到“主动布局”
曾就职于摩根大通的金融导师指出：“职业规划不是毕业前才开始的冲刺，而是贯穿整个留学生涯的马拉松。分阶段设定目标——第一年探索行业，第二年积累实习，第三年锁定赛道，第四年精准出击。”
留美 or 回国？关键在“适配”
西山居品牌负责人分享：“选择留美或回国，需综合考量职业目标、行业前景与个人适应性。美国职场看重专业技能，而国内更需快速融入本土化生态。”
H1B困境：诚信与策略并重
嘉宾一致建议：“如实填写身份需求，同时通过实习、人脉积累提升竞争力。企业更倾向为高潜力人才提供签证支持。”
本次峰会不仅是一次求职对接，更开启了留学生职业规划的新起点。未来，蔓藤教育将继续联合各界资源，推出系列职业规划活动，涵盖OPT/CPT策略、AI技能培训、行业交流峰会等，助力留学生在中美职场中抢占先机。
MentorX Corporation（蔓藤教育）创立于2015年，是中美跨境第一家为全球中国留学生提供个性化的职业规划与辅导，孵化国际化人才的在线教育公司，经过十年的创新和实践，研究出了国际领先的蔓藤方法论，成功地解决了中国留学生在海外就业的难题，迄今已有数万名留学生因使用蔓藤教育的技术、产品和服务而成功地跨入职场，关注【蔓藤教育】公众号了解更多留学生求职资讯，助力收获你的理想offer！
