稳健经营，共促高质量发展
中宏保险坚持依法合规、稳健经营的理念，始终以保障消费者权益为核心，稳步推进高质量发展。2024年，公司深化了风险文化建设，加强了合规治理，确保了公司运营的稳健性与风险可控性。尤其在偿付能力方面，2024年第四季度公司综合偿付能力充足率达到240.95%，核心偿付能力充足率为171.51%，均显著高于监管标准。
中宏保险在金融教育与消费者权益保护方面不断创新，通过与复旦大学的合作发布《新经济时代精智人群养老新洞察》调研报告，以及关爱"一老一少一新"、外籍人士及残障群体等社会弱势群体，进一步体现了公司作为社会责任担当的企业形象。
持续完善康养体系，全面守护客户权益
中宏保险在产品创新与客户服务方面不断升级，并持续优化"健康保障、养老保障、人身保障"为三大支柱的产品体系。在健康领域，公司打造了MOVE健康生态圈，推出自建健康管理服务"中宏家医"，并通过视频健康咨询、就医管家、住院护工安排以及MOVE家庭露营季等健康生活类活动，将一站式的高品质健康管理服务带给更多客户。
在养老领域，中宏保险搭建了"轻资产、重服务、加科技"的养老保障体系，提供"产品+服务"的一站式养老解决方案，并通过康养管家为客户及家庭提供个性化、专业的养老服务建议，帮助家庭实现更好的老龄化护理与养老保障。2024年，公司累计为176位客户及家庭提供了定制化的养老综合服务方案，通过专业护理型机构入住累计22人次，高端养老社区入住累计12人次。
关注员工成长，凝心聚力创享卓越
中宏保险致力于成为业内最佳雇主，关注员工成长并为广大员工创造良好的工作环境和公平、多样的职业发展机会。2024年，公司全新升级雇主价值主张（EVP），通过员工敬业度调研了解员工的需求，并围绕办公提效与员工关怀两大焦点领域展开各项行动计划。同时，公司注重多元包容共建平等，推进多元、平等、包容（DEI）文化建设，支持职场女性充分释放潜能。2022年至2024年，中宏保险已经连续三年被HR Asia评选为亚洲最佳雇主。
传递温暖，特色公益行动回馈社会
在社会公益方面，中宏保险持续在"健康"、"环境"和"社区"三大领域积极开展公益行动，携手员工、营销员、客户及公众传递温暖、回馈社会。2024年，公司响应世界心脏日等健康倡导活动，助力提升公众的健康意识；关注女性健康，组织员工与志愿者参与"2024粉红跑"活动；倡导绿色生活理念，发起减塑宣言活动、绿色减碳挑战、支持"百万植树计划"等；投身社区公益，支持"爱飞翔•乡村教育"项目、关爱孤独症儿童和家庭等。
践行ESG理念，全面推动绿色金融发展
2024年，中宏保险在绿色金融和ESG（环境、社会、治理）领域同样取得了显著进展。公司修订并发布了《中宏ESG/绿色金融管理制度（2024版）》，进一步加强了绿色金融的制度建设和投融资管理。报告显示，截至2024年末，公司已持有绿色金融资产达到26亿元人民币，体现了中宏保险在推动可持续发展方面的承诺和行动。此外，公司还通过绿色运营减少碳排放、优化办公资源，将可持续发展理念融入日常运营，努力为实现环保目标贡献力量。
作为一家具有社会责任感的企业公民，中宏保险发布的2024年社会责任报告，不仅是对过去一年公司社会责任实践的全面回顾与总结，更是对未来持续践行社会责任的坚定承诺。通过不断深化风险管理、完善康养体系、关注员工成长、投身社会公益以及践行ESG理念等举措，中宏保险正以实际行动诠释"与你同行，成就更好"的品牌承诺，未来，中宏保险也将继续秉承"以客为先"的理念，不断创新产品和服务，成为客户家庭的"精彩生活守护者"，为构建和谐社会继续贡献力量，书写更加精彩的社会责任篇章。
