双认证体系：本土标准与国际规则的桥梁 本次认证由北京市财政局主导的"高端会计人才培训项目"严格筛选，课程涵盖可持续披露准则、碳核算、ESG风险管理等核心模块。中国认证认可协会（CCAA）认证代表国内专业认可，HKQAA认证则衔接国际可持续披露标准（如ISSB），形成"双轨赋能"模式。中央财经大学可持续准则研究中心主任刘轶芳在论坛现场指出："双认证机制既扎根中国试点实践，又对接全球ESG治理框架，是培养'政策翻译官'的关键路径。"
政策窗口期下的人才破局：从合规到价值创造 恰逢财政部《企业可持续披露准则—基本准则（征求意见稿）》发布与北京试点启动，王勇等首批持证者的出现具有特殊意义。据论坛披露，当前企业ESG实践面临"投入-收益"失衡难题，超60%的受访企业反映ESG数据碎片化导致合规成本高企。而HKQAA展示的ESG Connect数智平台已在中石油、京东物流等企业落地，通过数据治理将碳资产开发效率提升30%以上。王勇在接受记者采访时表示："高级评价师的核心能力，在于将可持续发展目标转化为可量化的企业竞争力，例如通过碳足迹核算帮助企业获取绿色信贷优惠。"
行业前瞻：2026强制披露前夜的人才储备战 随着2026年A股ESG披露全面强制化临近，北京市作为全国首个试点区域已启动人才战略布局。中央财经大学曹明星教授在论坛演讲中强调："可持续领域人才需兼具三重角色——政策落地的'践行者'、企业转型的'赋能者'、国际规则的'对接者'。"目前王勇等首批专家已着手参与企业碳管理体系搭建与披露鉴证工作，其掌握的数智工具应用能力，将直接助力解决国内ESG数据"漂绿"风险与国际规则衔接难题。
结语 当ESG从概念讨论迈向强制披露，专业评价人才的稀缺性日益凸显。北京市首批"双认证"ESG高级评价师的诞生，不仅标志着本土ESG治理人才体系的成熟，更预示着企业可持续发展将从"被动合规"转向"价值创造"的新阶段。
