友邦人寿2023年“亚洲最佳企业雇主”获奖证书
友邦人寿——2023亚洲最佳企业雇主
"亚洲最佳企业雇主"奖由具有广泛影响力的人力资源顶级刊物《HR Asia》主办，是亚太区域领先的雇主品牌国际奖项，涵盖13个国家和地区，旨在表彰为员工创造良好工作环境并始终坚持致力于提升员工敬业度、福祉和人才发展的公司。
主办方基于"核心（战略-结构）、自我（个人）、群体（集体）"三个基本要素，采用全面参与评估模型(TEAM)来衡量参选企业的员工满意度水平，每年吸引全球诸多优秀企业参选。
今年，友邦人寿首次参选《HR Asia》"亚洲最佳企业雇主"评选。得益于公司坚持贯彻"长期主义"的理念、积极践行使命牵引的企业文化、构建多元包容的职场氛围和在员工关怀与可持续性发展方面的诸多努
友邦人寿2023年 “亚洲最佳企业雇主”、“雇主关怀奖” 、“多元、平等和包容”特别奖获奖证书
超过4,000名员工，共同拥有"AIACN"精神
友邦人寿在中国内地拥有4千多名来自不同背景和专业经验的员工。面对错综复杂的宏观经济和深度转型的行业动能与客户需求变化，他们始终展现出高度的敬业精神，公司也一如既往地秉持着AIACN文化（"A"-Always Put Customers First以客为先; "I"-Integrity Matters诚实守信; "A"- Aim High追求卓越； "C"- Care for People以人为本； "N"- Never Stop Innovating勇于创新) ，通过多元化、创新的文化体验和员工触点，打造"有温度、可凝结"的团队氛围，以促进组织的向上发展。
友邦人寿副总经理兼首席人力资源官张颖手持奖杯
健康快乐的员工，成就客户的健康长久好生活
秉持这一理念，友邦人寿始终围绕员工需求，通过构建和经营"人才可持续发展发展生态圈"，不断深化健康职场框架Wellbeing@AIA。在这一整合了员工身体健康、心理健康、财务健康和社交健康4大职场健康维度的全面健康框架体系下，今年友邦人寿已在全国工作场所共计组织了500+场创新的健康促进活动。"从心"出发，"用心"而做，只为员工的"健康长久好生活"。
友邦人寿全面健康职场框架Wellbeing@AIA
除了关爱员工的身心健康和职场体验，友邦人寿也十分重视创建"多元包容的职场氛围"。通过打造以人为本，包容不同年龄、性别、地域、价值观的多元文化，为员工提供被尊重、接受、支持与重视的多元包容职场。目前，公司女性员工占比60%，女性员工平均学习小时数超过50小时，员工积极参与了"书香筑梦"、"新阳光病房"等项目，传递爱心，履行社会责任。
首获HR Asia颁发的雇主大奖仅仅是一个起点。友邦人寿副总经理兼首席人力资源官张颖女士在"亚洲最佳企业雇主"颁奖现场表示，对于理想职场的打造，始终是"更好才正好"。未来，我们将不断致力于建立企业与员工"双向赋能"的组织生态、持续优化健康可持续的卓越职场环境、深耕并打造更敏捷的组织生态。与员工携手同行，彼此成就，共同实现"健康长久好生活"。
