2024年3月28日，国内毛发医疗行业龙头企业雍禾医疗（02279.hk）发布2023年度财务报告。报告数据显示，雍禾医疗植业务获得稳定恢复，截至2023年12月31日，雍禾医疗收入为人民币17.77亿元，较2022年收入人民币14.13亿元增长25.8%。毛利为人民币9.97亿元，毛利率为56.1%。
财报中一大值得关注的数据是，截至2023年12月31日止，雍禾医疗集团建立了一支由1,612人组成的专业医疗团队。其中包括350名医生，1149名护士以及113名其他医疗专业人员。
在植发技术趋于成熟、行业要求日益规范的大背景下，经验丰富的医生团队是植发品质的可靠保证，也是转化消费者和形成复购的关键一环。
由中国社会科学院国情调查局与大数据研究中心发布的《2022都市人群毛发健康消费白皮书》（以下简称《白皮书》）调研显示，近六成的毛发用户在选择专业毛发机构的时候会优先考虑综合诊断和治疗能力，其中首要考虑因素是专业医生的资质，其次是品牌知名度，第三则是综合诊疗能力。
雍禾医疗从医护养成体系就贯彻“好医生”价值理念，不断强化医生团队的专业水平，推动毛发医疗服务高质量发展。
此前据媒体报道，自2011年，雍禾医疗建立“植发医生教育培训体系”，并相继推出“植发医生分级诊疗体系”、“强医计划”等，强调毛发医生的培养。
据了解，在雍禾医疗集团，持有医师资格证和医师执业证的医生需经历一轮又一轮集训、练习与评定合格后才能上岗。每位实习期的医生有长达6个月的实操培训，要接受10个模块的训练，学习43门课程以及93种治疗方式。《白皮书》数据也显示，近三年雍禾医生年均种植毛囊单位数量超1亿。
2023财年，雍禾医疗也在持续推进“好医生”战略。以考核认证、分层集训、带教为三大抓手，源源不断地为消费者输送、培育好医生。
雍禾医疗在本财年财报中披露，其通过门诊医生能力的考核与认证、强医计划的分层集训、以及新医生OMO（Online Merge Offline）成长带教模式，确保医生团队的专业能力和服务质量不断提升。
另外为了紧跟并适应市场需求的动态演变，雍禾医疗着力强化医护人员的艺术审美素养与技能提升，提供高品质医疗服务的同时，赋予患者更为满意的审美体验。
未来持续提升医疗服务能力、持续强化医疗合规管理将是雍禾医疗的长期命题。
持续提升医疗服务能力上，雍禾医疗表示：“将持续深化‘好医生’战略，持续升级医生接诊模式。持续在不剃发植发手术、眉毛移植技术等美学项目上进行创新突破，强化好医生的能力定位，对医生质量、级别晋升等进行量化管理。”
持续强化医疗合规管理上，雍禾医疗计划通过改进培训计划、强化考核、细化管理细节等手段，提供更加完善的员工工作标准和要求，并达到行业的最佳实践，以此不断提升医生团队的专业水平，实现高效诊疗，并为患者提供更加个性化和精准的医疗护理，为集团打造良好的声誉。
《白皮书》中，雍禾被认证为是全国规模最大、医生数量最多的毛发医疗机构，也是业界综合实力行业第一的企业。当前，雍禾医疗在全国72个城市拥有75家植发医疗机构，是中国最大的，覆盖全国的连锁毛发医疗集团。
随着雍禾医疗“好医生”战略持续推进，更多优质毛发医生资源将覆盖全国，消费者享受更优质的医疗的同时，推动全国毛发医疗服务高质量发展。
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