国内登顶票房冠军，《哪吒2》的热度还在持续，#哪吒2破100亿#霸榜热搜。银幕上的小哪吒以对抗命运的决心，让每个奋斗中的普通人为之振奋。现实世界的舞台上，我们都像“哪吒”一样，为自己的命运而战，守护家人的幸福安康。就像哪吒守护着陈塘关，在城市的钢筋水泥间，蓝领群体也在守护万家灯火。然而，春招热潮中，蓝领求职者往往面临着更为严峻的挑战。虚假招聘、黑中介、薪资欺诈……就像面对“坏神仙”的哪吒一样，蓝领群体找工作的路上，困难重重：如何确定人资机构的正规性？如何判断JD（岗位需求）上的职位与实际相符？
今年春招季，智联招聘联合优质人力资源公司推出了一项职位保真计划——智蓝优选。以七真严审、一眼识真、智能风控三项举措守护蓝领的求职安全。在招聘方资质合格、职位真实、薪资保准等方面提供坚实保障。同时，守护求职安全的同时，“智联优选”优化蓝领求职者的求职体验，让他们更快找到好工作。
“七真严审”包括真人、真地址、真企业、真薪资、真职企、真内容、真关系。智联招聘会严格审核招聘方实名身份证、人资机构的人资证件有效期等资料信息，并关注人资机构填写的招聘职位数等细节，初步排除“安全隐患”。智联招聘还会进一步确定实际用工的公司是否在存续中，以确保“真企业”在招聘。此外，还会通过视频电话等方式对工作地点等信息进行查验，判断公司地址的真实性。薪资的真实性、代招/派遣关系的真实性，以及JD（岗位需求）描述中是否有其他虚假内容都在审核的范围内。智联招聘通过“七真严审”严控招聘真实性。
“一眼识真”是专为提升蓝领求职者求职体验推出的举措。入选“智蓝优选”的企业会显示“智联优选”、“优选人资”等标识，此外，智联招聘还会根据企业和职位类型进行细分打标，例如“优选网约车”，让有意投递网约车岗位的求职者一眼识别出真实、优质的岗位。通过这种分类打标的贴心服务，求职者可以提高求职效率，也能更加精准地找到适合自己的岗位。
智能风控是“智蓝优选”计划为应对春招求职高峰所进行的信息监测和流量管控举措。一方面，智联招聘强化信息库建设，会综合已经查验的信息，建设人资机构的信息库，并将其在平台上的招工行为，与实际用工的工厂信息进行持续比对，监督风险情况。另一方面，平台会根据企业的风险等级调整平台的流量分配，一旦确认机构的信息虚假或出现违法行为，立即封禁。
智联招聘长期关注求职者的求职安全。从产品优化到算法升级，再到与监管部门的合作，智联招聘始终将求职安全放在首位。今年春招季，智联招聘结合蓝领群体的求职特征，推出保障蓝领求职安全的“智蓝优选”计划，化身“太乙真人”，用“七真严审”“一眼识真”“智能风控”三大举措为蓝领求职者保驾护航，让求职者像充满斗志的哪吒一样勇往直前，直面挑战，找到实现理想的那条路。
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