4月24日，由蔓藤教育与兴业银行重庆分行联合主办的《2025中国留学生英国就业白皮书》发布会在重庆成功举行。活动吸引50余位留学生、家长及行业代表现场参与，并通过兴业银行公众号与黑马博士账号同步直播，线上观看量近万人次。国际导师、留学机构专家与留学生家庭齐聚，围绕英国留学就业政策、AI浪潮下的职业变革、海归竞争力提升等议题展开深度探讨。
发布会伊始，兴业银行重庆分行党委委员 副行长程昊为活动致辞，作为白皮书的调研与撰写参与者，兴业银行一直致力于整合稀缺性教育资源，打造教育服务体系，及出国教育服务体系，辅以素质教育服务，涵盖了留学咨询、语言培训、背景提升、职业规划、企业实习等专属服务活动。
兴业银行重庆分行党委委员 副行长程昊致辞
我们经过数月精心调研整理，汇集了大量数据和案例，在蔓藤教育创始人兼CEO马列伟博士的介绍下，发布会解开了《2025中国留学生英国就业白皮书》神秘面纱！
蔓藤教育创始人兼CEO马博士介绍白皮书
数据驱动，精准导航
《2025中国留学生英国就业白皮书》首次披露多项关键数据与趋势：
留学现状：2023/24学年中国留英人数为154,260人，虽首次下降，但进入“质优优先”阶段，选校更聚焦就业导向；
雇主偏好：伯明翰大学、曼彻斯特大学等非QS前十院校更受英国顶尖雇主青睐，因人才培养匹配度高、合作性强；
起薪差异：金融、法律、咨询行业起薪领跑，投资银行达55,000英镑，但实际薪资因通胀缩水12.3%（34,000英镑 vs 理想值38,800英镑）；
签证转化：中国学生毕业生签证转化率仅10%，远低于印度（42%），需要结合专业方向、就业市场需求与担保可能性进行反推式规划自己从留学到就业，从而大幅提升就业率。
留英路径，政策全解
毕业生签证（Graduate Route）：面向在英国高等教育机构完成学位课程的国际学生，签证允许申请者在学成后无雇主担保合法留英，据英国政府发布报告统计中国学生仅占毕业生签证总量的10%。尽管毕业生签证本身不可续签，但中国留学生可借此积累在英工作经验，提升语言、职场与行业适应力。
蔓藤教育中国区负责人李依静女士分享白皮书数据
技术工人签证（Skilled Worker）：该签证要求申请者获得由政府认证雇主提供的正式工作岗位，并满足薪资、技能与语言等标准，最低年薪门槛升至38,700英镑，但STEM博士、短缺职业等可享70%-90%折扣（如30,960英镑）；对希望留英发展的中国学生而言，Skilled Worker签证是当前最清晰、结构最成熟的长期留英路径，合理选择起薪较高的专业方向（如AI、金融、工程、数据分析等），结合实习积累与语言认证准备，可有效提升转签成功率。
高潜力人才签证（HPI）：中国大陆院校认可度低，更适合国际背景学生作为“跳板”；
创新创始人签证：创业门槛放宽，允许副业，但需熟悉英国合规流程（如GDPR）。
AI浪潮，职业重构
根据Tony Blair Institute发布的研究，未来20年内，人工智能可能取代英国私营部门多达220万个工作岗位，这一变化将是渐进的，根据行业迭代速度不同，平均每年影响约6万至27.5万个岗位，同时也会伴随着新岗位的产生和就业结构的调整。随着AI技术的应用，市场对具备数据分析、机器学习和AI系统管理等技能的专业人才需求激增。
新兴需求：算法工程师、数据科学家等技术岗需求激增，2024年AIGC相关岗位同比增长73.68%；
技能升级：留学生需掌握数据分析、机器学习等硬技能，同时强化跨文化沟通与行业认证（如CFA、ACCA）。
技能招聘：AI技术的应用对人才招聘流程的影响主要体现在简历筛选、在线评估、视频面试，在技术手段与个人战略间找到平衡才能高效落地。
AI无法替代人的判断、整合、情感与价值选择，而未来最有竞争力的留学生，正是在技术时代中完成自我定义的人。他们不是“掌握工具的人”，而是“懂得以结果为导向、设计自己路径”的规划者。
海归就业本土化竞争
随着中国经济的持续增长，2024年中国高校毕业生人数为1179万人，这一数字创下历史新高，给就业市场带来了前所未有的压力。很多留学生在回国时面临的最大挑战之一是缺乏对国内就业市场的清晰认识。为此，留学生应在毕业前通过以下途径明确职业方向：
行业选择：提前了解自己感兴趣领域的就业趋势，以及行业发展前景，做到有的放矢，重点关注国际化岗位和出海需求较大的行业。
岗位要求：对于希望进入跨国公司的留学生来说，企业更看重国际化视野和跨文化沟通能力，比如对进入国内高科技公司的求职者来说，通常要求具备扎实的技术能力和国内市场经验。
面对求职期望与市场现实的多重错位，中国留学生亟需调整择业心态，从“留学即高薪”的传统认知，转向“能力—适配—成长潜力”的理性模型。
观众互动环节中，在场留学家庭提问主要聚焦在留英学生求职时间规划，例如硕士生如何平衡短学制与实习申请，马博士分别从文化适应、技能侧重及职业发展路径等维度给出建议。
此外，家长群体亦积极提问，特别关注实习经历对就业的助力作用，李依静女士结合案例强调复合型背景在国内外职场的双重竞争力，为留学生职业规划提供了切实可行的参考框架，进一步凸显了白皮书对海外求学与就业衔接的指导意义。
至此，《2025中国留学生英国就业白皮书》发布会圆满结束，这不仅是一份报告，更是为学子们量身定制的战略地图。我们希望每位留学生都能以数据为锚，以规划为帆，在全球化与AI浪潮中把握机遇，在时代变局中书写属于自己的精彩篇章！
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