3月7日，泰康人寿在深圳举办2025泰康HWP职业趋势发布暨《战略决定一切》共读会。活动聚焦2025年两会热议的“银发经济”新命题，深度解码长寿时代下的战略方向与职业机遇，同步开启泰康健康财富规划师（HWP）招募热潮。面对老龄化社会加速演进，泰康以“保险+医养”生态为支点，布局银发经济万亿市场，为行业转型升级注入新动能。
洞察时代之变：模式创新撬动队伍转型
《战略决定一切》一书，凝结了泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升30余年的商业智慧与实践精髓，系统呈现了泰康从战略布局到世界500强企业的崛起之路。活动现场，陈东升以泰康发展历程为线索，阐释企业如何在时代浪潮中把握战略方向：“站在万米高空、百年时空观察世界，才能拥有远见与坚持。”
陈东升指出，泰康穿越经济周期的核心在于锚定时代性战略产业。面对人口老龄化催生的长寿时代，客户需求日益多元复杂，传统保险模式亟待突破。泰康以“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式撬动队伍转型，而HWP正是这一战略的践行者与客户价值的守护者。
作为泰康战略落地的关键角色，HWP以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专业定位，重构寿险经营“产品、客户、队伍”金三角。自2018年推出以来，HWP队伍规模持续壮大，成为行业创新标杆。泰康人寿健康财富管理事业部副总经理兼HWP项目全国总负责陶俊卿全面诠释了新寿险时代HWP的优势价值。
预见未来之路：平台赋能增强事业底气
为打造金融行业标杆职业，泰康倾全集团资源构建HWP十大赋能体系，覆盖产品、运营、科技、培训等核心维度。依托“幸福有约”品牌及四大产品体系（长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约），HWP可精准触达高净值客户，提供全生命周期健康与财富管理方案。
泰康首创“超体营销”模式，将保险销售转化为沉浸式场景体验。数据显示，泰康核心场景超体参观人次持续增长，客户通过实景体验深化对“泰康方案”的认同。此外，HWP专属职场、创业津贴及HEA企业家学院等培训支持，助力从业者从个人绩优迈向组织绩优。HWP队伍呈现年轻化、高学历、高绩效特征，人才多来自房地产、金融、医疗健康等领域，为行业注入新生力量。
站在平台之上：与时代共振，与人民同行
作为“长寿时代 泰康方案”的坚定践行者，泰康持续深化“保险+医养”生态，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业闭环。HWP作为专业化、职业化队伍的核心，坚守诚信合规底线，以长期主义服务客户全生命周期需求。
活动现场同步揭幕泰康人寿新寿险HWP杰出成就奖，并发布HWP十大赋能明星代言人。多位HWP代表分享转型心路历程，强调HWP为职业再造提供新样本，呼吁更多人才加入。来自深圳的HWP高级健康财富企业家燕慧表示：“泰康品牌是核心竞争力，HWP是终身学习成长的事业。”
未来，泰康人寿将以HWP为引擎，探索金融保险服务中国式现代化的创新路径，为做好金融“五篇大文章”贡献行业样本。新时代浪潮下，泰康HWP以开放姿态诚邀英才，共赴职业新赛道，在战略引领中泰然去创，与时代共精彩
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