构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。开展“达标企业评选”是上海市推动和谐劳动关系创建的抓手之一。该称号旨在表彰于和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位，创建指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业关系进行测评。
作为行业领跑者，怪兽充电深知和谐劳动关系是企业高质量发展的重要内生动力，是企业与员工共同成长进步的凝聚纽带。自2017年成立以来，公司始终将员工视为公司最重要的组成部分和核心的资源，尊重企业员工主体地位，保障员工的合法权益，通过不断完善企业规章制度，升级在用工管理、社会保障、员工发展、文化建设等维度的质量和水平。
怪兽充电不仅为员工提供舒适整洁的工作环境，其独具特色的内部培训管理制度、丰富的文化社团活动和权益体系从各方面切实提升了员工的获得感、幸福感、安全感。在和谐的企业劳动关系的促进下，怪兽充电正以强大的“向心力”和“凝聚力”飞速发展，与员工携手成长，向“成为国内领先的科技消费公司”的美好愿景稳步迈进。
值得注意的是，创建成功的达标企业除被授予“上海市和谐劳动关系达标企业”铭牌和证书之外，符合条件的还可以享受到不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围、不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核范围、适当延长其他工作时间制度批复有效期等激励措施。此外，在申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目，享受企业职工职业培训补贴优惠政策时，获评企业将被优先考虑。基于此，怪兽充电将有望创造出更多的员工关爱模式，为员工的工作、生活提供全方位的保障。
未来，怪兽充电将一如既往地践行“以人为本”，进一步构建规范有序、公平公正、互利共赢的劳动和谐关系，积极发挥榜样示范和价值引领作用，在创造就业、助推经济与社会稳定发展等方面贡献力量。
